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综合部副主管
6000-8000元2024-10-10林女士岗位职责:
1. 进行日常事务的处理,包括文件管理、人事协调、部门写作沟通等。
2. 负责公司内部文件的起草、发布和归档
3. 协助公司内部会议的组织和安排,包括会议通知、材料准备、场地布置等。
4. 负责公司奖项申报材料填写,上报相关部门。
5. 协助公司来访客人的接待和安排,保持良好的对外形象。
6. 参与公司文化建设,组织员工活动,提高员工凝聚力和归属感。
7. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作,为公司的发展提供有力的人才保障。
8.协助总经理及其他各部门负责人日常往来商务接待。
9.负责公司数字化、智能化、程序化推进;公司公众号等推文编写、剪辑、推送。
10. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上相关岗位工作经验。
3. 技能要求:具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力和办公软件操作技能,能够处理多项任务,具备一定的抗压能力。
4. 品德素质:具备良好的职业道德和责任心,能够严守机密,秉公办事,具备团队合作精神和良好的人际关系。
5. 其他要求:具备一定的领导能力和管理才能,能够根据公司需要协助制定并执行相关政策和制度,不断提升部门工作水平。
约 1 个岗位
扶绥综合行政经理招聘最新投递
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刘女士投递了 广西扶南物流有限公司 的 综合部副主管 职位2024-10-10
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崇左 行政经理/主管招聘工资
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学历要求分析
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崇左行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,大专占11.4%,本科占2.9%。
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崇左行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,1-3年占14.3%。