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扶绥员工招聘(有岗位晋升)

共找到 3条 扶绥 员工 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘

生产厂长

15000-19000元
崇左-扶绥县 1人 包装 进出口
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-13
曾先生
人事行政经理
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;年龄30岁以上。
2、具备五年以上在胶合板、生态板行来的相关管理经验,担任生产副总或厂长(厂长招聘)相关岗位3年以上,有同行业生产管理经验者优先考虑;
3、熟悉生产运作和管理,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力
7、有包装行业经验可安排到集团其他分公司,待遇优厚。
职位描述:
全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
1、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施;
2、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量;
3、加强班组建设,搞好员工的专业技术培训;
4、负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作;
5、参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。

室内设计师

12000元
崇左-扶绥县-福苑小区 5人 3年以上 18-35岁 大专以上 法律 家居 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-13
梁女士
人事部经理
一、岗位职责
1、协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务
3、积极配合材料部和工程部的对接工作;负责与客户保持良好关系,热心为客户提供A服务;5、协调解决装饰过程中的各种技术问题6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
二、岗位要求
1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;2、1年以上装修设计、室内设计工作经验;3、有较强的设计思维及创新思维;4、具有较强的与客户沟通能力,品行端正,有上进心且工作责任感强;5、专业知识丰富,专业技能扎实,对南宁的建材材料及价格有一定了解
三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽
2、健全的的培训及晋升机制 (主笔设计师主任设计师一-首席设计师一一设计部经理设计部副总-总经理) ;

热压班长/主管

7000-8000元
崇左-扶绥县 1人 1年以上 30-50岁 初中以上 包装 进出口
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-06
曾先生
人事行政经理
1. 岗位职责:
1. 遵守公司制定的规章制度及岗位要求,管理班组成员严格遵循操作规程。
2.根据生产计划,组织安排生产,保时,保质,保量的完成生产计划。
3.负责班组的质量,监控班组质量绩效,满足部门要求,对质量问题进行分析,需求支持,解决。
4.对负责班组内的生产数据进行监控,分析。为生产决策提供真实有效的数据支持。
5.监控班组的整个生产过程。发生异常时按照异常升级规则,及时反馈,沟通和处理。
6.按照6S标准要求,负责班组内6S活动的实施、维持及提升。
7.当产线有员工缺勤时的顶岗作业。
8.对本班组所有人员进行岗位能力的培训,并对员工技能等级进行评估考核。
9.负责班组区域内所有人员及事务安排。
10.在上级领导下,贯彻执行有关生产的方针政策,完成上级交代的其他事项。
任职资格
1.中专或以上学历;
2.工作经验:2年工厂相关生产经验,有板厂热压班长工作经验者优先。
3.知识技能:能够流畅的书写及阅读,有较好的沟通理解能力。
4.专业技能:有较强的责任意识,质量意识及安全意识。
5.个人素质:服从公司管理,善于学习。
薪资详情:
薪资范围:7000-8000元
社保类型:五险
节日福利:发放礼品、礼盒
食宿:包吃包住
约 3 个岗位

扶绥员工招聘(有岗位晋升)最新投递

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崇左扶绥县 普工/操作工招聘工资

¥ 3968
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    66.2%
  • 初中
    28.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中专
    2.7%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,初中占28.4%,高中占2.7%,中专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
崇左扶绥县普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.2%,1-3年占6.8%。
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