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扶绥营销管理招聘

共找到 4条 扶绥 营销管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
陈女士
人事主管
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、组织与管理销售团队,培训、激励、考核下属员工,指导下属员工完成下达任务指标,共同完成销售目标;
3、负责年度销售的预测,目标的制定以及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额,负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
5、发展与协同公司和合作伙伴关系,如与旅游相关单位的关系、与代理商的关系。
6、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有有景区、酒店、旅行社相关销售工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

营销专员

4000-5000元
2024-10-12
林明津
岗位职责:
1.负责公司单门店平台线上账号,配合营销工作安排进行日常直播和视频更新维护
2.依据门店营运需要配合做基础的迎宾咨客工作
3.定期进行顾客咨询和访问,收集建议和意见并及时反馈
4.完成营销部安排的其他工作任务
任职要求:
1.执行力强,服从管理,有良好的团队合作能力
2.会基本的电脑操作,对互联网平台感兴趣
3.有良好的沟通能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方
岗位福利:薪酬3200+2%直播带货核销提成
2024-10-03
陈女士
人事主管
1、根据海洋之窗的战略规划,制定和实施景区项目品牌战略、市场营销策略、产品推广计划,挖掘潜在市场机会,扩大产品市场占有率;
2、制定年度市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向,充分利用各类资源开通销售渠道;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提供决策依据;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算;
5、制定品牌宣传计划,开拓和维护媒体关系,通过有效的媒体宣传提高品牌知名度;
6、具有互联网思维,擅长互联网营销,熟悉新媒体运营,擅长制造热点事件,提升品牌影响力;
7、重点客户的开拓、维护、以及重点项目的跟进,确保项目进度和质量;
8、组织实施各类市场推广活动等;
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:市场营销、旅游管理等相关专业,本科及以上学历,2年以上大型旅游景区项目市场相关工作经验有,经验者优先;
2、具备一定的社会活动和公关能力,良好口头、书面表达能力,有优秀公关策化能力;
3、具有良好的新媒体推广分析与品牌营销思路,有很强的逻辑分析能力;
4、具有跨界思维,视野开阔,对互联网行业非常有洞察力,对新技术新消费市场非常敏感;
5、有出色沟通能力,善于跨部门协调。
2024-10-03
陈女士
人事主管
岗位职责: 1.制定公司中长期的销售方案.拟定公司年度销售计划.确保完成年度市场目标销售, 2.负责拟编年度费用及预算.并实施管理与监控, 3.负责对景区旅游产品开发.及时了解新项目.新思路,对外联络 …… 任职要求: 1.大专及以上学历.市场营销等相关专业30岁-45岁, 2.有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先, 3.具有丰富的客户资源和客户关系.业绩优秀, 4.具备较强的市场分析.营销.
约 4 个岗位

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崇左 市场营销策划招聘工资

¥ 4811
元/月平均工资
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学历要求分析

  • 不限学历
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经验要求分析

  • 不限经验
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