扶绥薪酬绩效招聘
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扶绥 薪酬绩效 招聘
职位。好工作,上桂聘
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能源干燥主管
8000-10000元2024-11-24润泓木业人事专员岗位职责:
1.根据项目特点优化能源中心及干燥筛分工艺和设备配置;
2.跟进工段设备安装及调试,项目进度、质量监督;
3.负责组织对能源中心、干燥筛分工段作业人员和技术人员进行教育和培训;
4. 负责热能中心及干燥运行参数的调整:根据厂家指导拟制锅炉运行参数调整范围、锅炉运行规程、系统图,并及时归档,确保锅炉运行资料的完整性; 5.负责能源中心及干燥工段管理工作:包括安全生产、巡检、运行的管理工作;
6.监督并参与班前会,主导锅炉技术培训与反事故预演,协助生产经理进行运行人员调度;
7.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械、机电、锅炉等相关专业;
2.具备6年以上人造板能源中心操作相关工作经验,3年以上同等岗位管理工作经验,有刨花板行业项目经验优先; 3.熟悉人造板能源中心、干燥筛分设备运行及设备管理;
4.熟练使用办公软件;
5.具备问题解决能力、团队管理能力,具备良好的沟通协调能力,具有团队精神。
约 1 个岗位
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崇左 薪酬绩效招聘工资
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4595
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历92.9%
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初中2.4%
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高中2.4%
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大专2.4%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大专占2.4%。
经验要求分析
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不限经验92.9%
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1-3年7.1%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。