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扶绥新媒体运营管理招聘

桂聘提供2024年12月扶绥新媒体运营管理最新招聘,平均工资约为3666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体运营管理新媒体运营管理新媒体运营推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-12
陈女士
人事主管
1、根据海洋之窗的战略规划,制定和实施景区项目品牌战略、市场营销策略、产品推广计划,挖掘潜在市场机会,扩大产品市场占有率;
2、制定年度市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向,充分利用各类资源开通销售渠道;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提供决策依据;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算;
5、制定品牌宣传计划,开拓和维护媒体关系,通过有效的媒体宣传提高品牌知名度;
6、具有互联网思维,擅长互联网营销,熟悉新媒体运营,擅长制造热点事件,提升品牌影响力;
7、重点客户的开拓、维护、以及重点项目的跟进,确保项目进度和质量;
8、组织实施各类市场推广活动等;
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:市场营销、旅游管理等相关专业,本科及以上学历,2年以上大型旅游景区项目市场相关工作经验有,经验者优先;
2、具备一定的社会活动和公关能力,良好口头、书面表达能力,有优秀公关策化能力;
3、具有良好的新媒体推广分析与品牌营销思路,有很强的逻辑分析能力;
4、具有跨界思维,视野开阔,对互联网行业非常有洞察力,对新技术新消费市场非常敏感;
5、有出色沟通能力,善于跨部门协调。

新媒体策划专员

4000-6000元
崇左-扶绥县 1人 汽车 投递:1人 浏览:573
2024-12-11
黄女士
人事行政
一、岗位要求
1、性别:不限
2、学历:专科及以上,市场营销、新闻传媒、广告等相关专业优先;
3、年龄:22-30岁;
4、具备一定的新媒体运营经验,熟悉各类新媒体平台的操作和规则;
5、熟练掌握微博、微信、抖音等主流社交媒体的运营技巧和内容创作能力;
6、具备良好的文字表达能力和创意思维,能够撰写吸引人的文案和内容;
7、具备数据分析和统计能力,能够根据数据调整运营策略;
8、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与不同部门进行有效的协作。
二、岗位职责
1、管理并运营公司相关的抖音、微信公众号、视频号、小红书、微信等社会化媒体平台;
2、负责日常内容发布的素材收集、内容策划、文案撰写,视频拍摄、视频剪辑与发布
3、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力,有实操经验和成功案例;
4、 快速响应相关网络热点话题,擅长借势造势,独立完成热点营销事件的策划和执行;
5、 建立有效的新媒体运营体系,提升用户数量和活跃度,增加品牌知名度和美誉度。
6、调查和了解各大互动产品的运营和推广情况,并进行分析、整理;
三、福利待遇
1、 包工作餐
2、上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,单休;
约 2 个岗位

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崇左新媒体运营招聘工资

¥ 3666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 23.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    97.6%
  • 大专
    2.4%
崇左新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
崇左新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。

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