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扶绥行政人事后勤招聘

共找到 1条 扶绥 行政人事后勤 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-15
黄女士
人事行政
负责统筹管理办公室行政、人事,处理日常事务工作,包括但不限于以下内容:
1、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各项工作计划、汇报和总结等报告,督促检查各项工作计划和目标的落实情况。接收及审核处理外部往来,抓好文书归档和用印管理工作。
2、负责项目固定资产的管理工作,安全保卫和后勤管理工作。
3、负责办公用品设备及相关设施的采购和管理工作。
4、负责重要会议及重大活动组织协调、联络调度和会务接待工作。
5、负责公司人力资源管理工作。
6、负责处理公司日常事务,部门之间的工作联系和配合。
7、完成上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1、28-40岁,大专及以上学历,法律、行政管理等相关专业优先;
2、3年以上办公室工作经验、精通办公室行政、人事工作流程,熟悉运用word、Excel等办公软件,具备良好的文字表达能力、沟通及工作协调等管理能力,能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划等;
三、薪酬福利
1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五险、带薪年假;
2、工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,单休;
3、享受国家节假日及节假日福利;
约 1 个岗位

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崇左扶绥县 行政专员/助理招聘工资

¥ 3554
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 22.9%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中专
    2.9%
  • 大专
    34.3%
  • 本科
    2.9%
崇左扶绥县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占54.3%,高中占5.7%,中专占2.9%,大专占34.3%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.7%
  • 1-3年
    34.3%
崇左扶绥县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占65.7%,1-3年占34.3%。

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