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扶绥市场营销管理招聘

共找到 3条 扶绥 市场营销管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
陈女士
人事主管
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、组织与管理销售团队,培训、激励、考核下属员工,指导下属员工完成下达任务指标,共同完成销售目标;
3、负责年度销售的预测,目标的制定以及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额,负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
5、发展与协同公司和合作伙伴关系,如与旅游相关单位的关系、与代理商的关系。
6、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有有景区、酒店、旅行社相关销售工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
2024-10-03
陈女士
人事主管
1、根据海洋之窗的战略规划,制定和实施景区项目品牌战略、市场营销策略、产品推广计划,挖掘潜在市场机会,扩大产品市场占有率;
2、制定年度市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向,充分利用各类资源开通销售渠道;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提供决策依据;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算;
5、制定品牌宣传计划,开拓和维护媒体关系,通过有效的媒体宣传提高品牌知名度;
6、具有互联网思维,擅长互联网营销,熟悉新媒体运营,擅长制造热点事件,提升品牌影响力;
7、重点客户的开拓、维护、以及重点项目的跟进,确保项目进度和质量;
8、组织实施各类市场推广活动等;
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:市场营销、旅游管理等相关专业,本科及以上学历,2年以上大型旅游景区项目市场相关工作经验有,经验者优先;
2、具备一定的社会活动和公关能力,良好口头、书面表达能力,有优秀公关策化能力;
3、具有良好的新媒体推广分析与品牌营销思路,有很强的逻辑分析能力;
4、具有跨界思维,视野开阔,对互联网行业非常有洞察力,对新技术新消费市场非常敏感;
5、有出色沟通能力,善于跨部门协调。
2024-10-03
陈女士
人事主管
岗位职责:
1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售;
2、负责拟编年度费用及预算,并实施管理与监控;
3、负责对景区旅游产品开发,及时了解新项目、新思路;对外联络,寻找合作项目,开发新的经营市场;
4、对新项目进行可行性分析工作,提交新项目可行性分析报告,并新项目进行经营策划、分析等工作。
5、 负责市场调研和需求分析并负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业30岁—45岁;
2、有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:
6000-10000+,包吃住,带薪假,不封顶业绩提成
约 3 个岗位

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崇左 市场营销策划招聘工资

¥ 4811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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