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扶绥人力/行政/法务招聘 logo

扶绥人力/行政/法务招聘

桂聘提供2024年12月扶绥人力/行政/法务最新招聘,平均工资约为4176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

会计

4000-5000元
崇左-扶绥县 1人 1年以上 20-45岁 大专以上 五金 铸造 浏览:16
  • 五险
  • 工作餐
  • 包吃住
1小时前
沈女士
人事
会计专业,负责物料进出管理

统计员

3000-4000元
崇左-扶绥县 1人 20-45岁 五金 铸造 投递:2人 浏览:224
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2小时前
沈女士
人事
构件入库,写构件编号,生产产量统计

会计

4000-6000元
崇左-扶绥县-广西青年创业创新基地 2人 电子 制造业 优质企业 投递:4人 浏览:1893
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
刘先生
经理
1,能独立做账,可会开票 认证发票;2,监督盘点核查数据;3,整理客户及供应商对帐,4,整理每月应收应付款及对应发票,5,完成金蝶软件专业版的帐目(包括录入单据,生成帐目等,6,核对考勤及工资核算的工作,7、编辑财务报表,真实、准确地对财务报表进行分析。

文员

3000-4000元
崇左-扶绥县 3人 建材 零售 投递:16人 浏览:3294
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-14
鲁女士
总经理
女(20岁-40岁),性格开开朗,中专及以上学历,有工作经验优先,熟练办公自动化、收发邮件

行政秘书

5000-6000元
崇左-扶绥县 1人 物流 投递:8人 浏览:887
2024-12-14
林女士
1、熟悉办公软件的操作使用; 2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,形象气质佳; 3、具备良好的沟通、协调、判断能力及敏锐的观察能力;

统计员

3000-5000元
崇左-扶绥县 1人 旅游 农业 优质企业 投递:1人 浏览:444
2024-12-14
卢世芬
人力经理
岗位职责:负责牧场牛只管理信息统计录入、物料进出库及牛奶质量品控 年龄30岁以下

行政文员

3000-5000元
崇左-扶绥县 1人 旅游 农业 优质企业 投递:10人 浏览:1007
2024-12-14
卢世芬
人力经理
能力:会电脑办公软件,有接待经验者优先录用 岗位职责:负责牧场接待、办公后勤服务及人事管理 年龄:30岁以下
2024-12-14
张万权
工作职责: 1、遵守、执行公司《劳动人事管理制度》、《行政管理制度》以及各项财务、会计制度; 2、严格按管理体系的要求开展工作; 3、负责ERP系统的应收模块的核算(产品销售收入、应收账款)及相关报表编制; 4、负责增值税、营业税、防洪安保费、印花税、房产税、土地使用税的计算、申报和税款缴纳; 5、企业所得税申报及税款缴纳; 6、税务发票的相关申购、缴销、开具等发票管理; 7、负责本岗位所涉及的账本、凭证、往来账目的整理及管理; 8、负责相关模块的业务核算及相关报表的编制; 9、负责付款合同及相关资料、领导批文、通知等文件的归档工作; 10、负责公司盘点工作; 11、及时...

财会科员

4000-5000元
2024-12-14
张万权
岗位职责: 1、遵守、执行公司《劳动人事管理制度》、《行政管理制度》以及各项财务、会计制度; 2、严格按管理体系的要求开展工作; 3、负责ERP系统的应收模块的核算(产品销售收入、应收账款)及相关报表编制; 4、负责增值税、营业税、防洪安保费、印花税、房产税、土地使用税的计算、申报和税款缴纳; 5、企业所得税申报及税款缴纳; 6、税务发票的相关申购、缴销、开具等发票管理; 7、负责本岗位所涉及的账本、凭证、往来账目的整理及管理; 8、负责相关模块的业务核算及相关报表的编制; 9、负责付款合同及相关资料、领导批文、通知等文件的归档工作; 10、负责公司盘点工作; 11、及时...

人事专员

4000-5000元
崇左-扶绥县 1人 进出口 投递:3人 浏览:217
2024-12-14
张万权
工作职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。 任职资格: 1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力; 3、熟悉办公软件的应用和操作。 工作地点:崇左江州...
2024-12-14
张万权
工作职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。 任职资格: 1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力; 3、熟悉办公软件的应用和操作。

人力资源专员

3000-4000元
崇左-扶绥县 1人 进出口 投递:1人 浏览:112
2024-12-14
张万权
岗位职责: 1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理; 2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作; 3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等; 4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作; 5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理; 6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。 任职资格: 1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力; 3、熟悉办公软件的应用和操作。 工作地点:崇左市扶...

财会发展经理

15000-20000元
2024-12-14
张万权
1. 根据集团财会&信息技术系统整体发展战略规划和年度目标,协助制定财会、信息技术业务相应的年度、季度、月度财会信息系统管理发展目标,协助跟进财会、信息技术业务管理方案计划的执行进展; 2. 协助跟进财会业务、信息技术业务在财务会计、管理会计、税务管理、融资、数字化转型等方案的执行,不断提高财会和信息技术业务在效率、准确性、支撑业务发展和协助集团决策等方面的水平和能力; 3. 协助集团财会&信息技术系统开展管理研究,推行、发展运用先进的财会管理理念和现代化生产管理模式方法,不断提升财会业务&信息技术业务管理水平。 任职资格: 1.全日制研究生学历,财经类专业,拥有CPA、ACCA者优先...
2024-12-14
张万权
、遵守、执行公司《劳动人事管理制度》、《行政管理制度》以及各项财务、会计制度; 2、严格按管理体系的要求开展工作; 3、负责ERP系统的应收模块的核算(产品销售收入、应收账款)及相关报表编制; 4、负责增值税、营业税、防洪安保费、印花税、房产税、土地使用税的计算、申报和税款缴纳; 5、企业所得税申报及税款缴纳; 6、税务发票的相关申购、缴销、开具等发票管理; 7、负责本岗位所涉及的账本、凭证、往来账目的整理及管理; 8、负责相关模块的业务核算及相关报表的编制; 9、负责付款合同及相关资料、领导批文、通知等文件的归档工作; 10、负责公司盘点工作; 11、及时完成上级领导交办...

会计

5000元
崇左-扶绥县 1人 木业 浏览:347
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-12-14
润泓木业
人事专员
1、办理工商业务,如公司注册、变更、注销等 2、办理税务业务,如税务登记、申请发票、税务申报等 3、办理银行业务,如定期向相关财务部门报送报表,到银行缴纳税款,完成税款转账 4、收集税务局、工商局最新政策信息 5、完善相关业务办理流程及材料知识库 岗位要求: 1、有会计资格证; 2、有3年以上工作经验,了解木业行业优先考虑。
约 36 个岗位

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崇左扶绥县人力/行政/法务招聘工资

¥ 4176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    3%
  • 中专
    3.5%
  • 大专
    20.2%
  • 本科
    2%
崇左扶绥县人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占70.7%,初中占0.5%,高中占3%,中专占3.5%,大专占20.2%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    78.8%
  • 应届毕业生
    1.5%
  • 1-3年
    17.7%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.5%
崇左扶绥县人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占78.8%,应届毕业生占1.5%,1-3年占17.7%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
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