扶绥人力资源招聘
桂聘提供2024年12月扶绥人力资源最新招聘,平均工资约为4041元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事专员
4000-5000元2024-12-14张万权工作职责:
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理;
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作;
3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等;
4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作;
5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理;
6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力;
3、熟悉办公软件的应用和操作。
工作地点:崇左江州区中泰产业园、宁明县 -
人力资源专员(宁明-撒阳)(J10042)
4000-5000元2024-12-14张万权工作职责:
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理;
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作;
3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等;
4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作;
5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理;
6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力;
3、熟悉办公软件的应用和操作。 -
人力资源专员
3000-4000元2024-12-14张万权岗位职责:
1、负责公司员工日常考勤管理工作、考勤系统管理;
2、协助公司各部门实施员工绩效考核及绩效管理其他相关工作;
3、负责公司员工培训的相关工作,包括培训需求调查、组织、执行等;
4、负责公司特殊工种管理,建立和维护特殊工种信息档案,以及换证取证培训工作;
5、执行集团人事管理制度规定,负责员工入职、试用、劳动合同签订、续订或调岗、解除劳动合同、离职等业务工作管理;
6、及时完成主管领导授权委托的其他事务。
任职资格:
1、本科学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、具有较强的组织、沟通、表达、协调和写作能力;
3、熟悉办公软件的应用和操作。
工作地点:崇左市扶绥县、宁明县工业园区 -
办公室主任
5000-6000元2024-12-11黄女士人事行政5、负责公司人力资源管理工作。 6、负责处理公司日常事务,部门之间的工作联系和配合。 7、完成上级安排的其他工作任务。
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历50%
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大专50%
崇左扶绥县人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占50%,大专占50%。
经验要求分析
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不限经验58.3%
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1-3年41.7%
崇左扶绥县人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占58.3%,1-3年占41.7%。