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扶绥酒店客房服务招聘

共找到 3条 扶绥 酒店客房服务 招聘 职位。好工作,上桂聘

客房部主管

4000-5000元
崇左-扶绥县 1人 2年以上 餐饮 房地产 旅游
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-23
陈女士
人事主管
岗位职责:
1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责公区的绿化管理及维护
任职要求:
1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

客房服务员

2000-3000元
崇左-扶绥县 1人 餐饮 房地产 旅游
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-23
陈女士
人事主管
按照标准流程整理和清扫自己分配到的客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境;
任职要求
1、品行端正、身体健康,能吃苦耐劳
2、有酒店客房服务经验优先
2024-11-19
潘燕敏
1.对酒店离店房间按照标准进行卫生清洁以及物品摆放
2.更换日常生活用品
3.检查卫生是否达标
4.要求做过的
5.工资底薪加提成月休四天
约 3 个岗位
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崇左 客房服务员招聘工资

¥ 2572
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 47.1%
    2K
  • 51%
    3K
  • 2%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 中专
    1.9%
崇左客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,中专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
崇左客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。
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