扶绥酒店客房服务招聘
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扶绥 酒店客房服务 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客房部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管岗位职责:
1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责公区的绿化管理及维护
任职要求:
1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
客房服务员
2000-3000元2024-11-23陈女士人事主管按照标准流程整理和清扫自己分配到的客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境;
任职要求
1、品行端正、身体健康,能吃苦耐劳
2、有酒店客房服务经验优先 -
酒店客房服务员
2000-3000元2024-11-19潘燕敏1.对酒店离店房间按照标准进行卫生清洁以及物品摆放
2.更换日常生活用品
3.检查卫生是否达标
4.要求做过的
5.工资底薪加提成月休四天
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历98.1%
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中专1.9%
崇左客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,中专占1.9%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.9%
崇左客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。