扶绥安全管理岗招聘
桂聘提供2024年12月扶绥安全管理岗最新招聘，有提供住房等，更多安全管理岗安全管理岗安全培训招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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质检员
5000-6508元
2024-12-04
周工人资部HR1. 任职要求：2年以上钢构产品质检岗、装修质检岗或安全及质量管理岗工作经验，学习能力强，能快速掌握生产工艺流程。细致认真，严谨负责，执行严格，原则性强。岗位职责：1、依照生产工艺流程管理卡要求，对生产过程中、产品出厂前的安全和质量进行监督和检查；2、对检查过程中发现的质量问题进行记录，对较大或较难整改的问题，下发质量整改单给责任车间，监督整改过程，确保结果合格；3、负责确保每个工序产品的关键质量达到合格标准，确保质量不合格产品不出厂。 -
招聘条件：
（一）18周岁以上、50周岁以下（特别优秀者可放宽年龄）；具有全日制大专及以上学历
待遇政策：
（一）安家费补贴。根据引进人才的工作经历、能力、学历、专业技术水平资格等，按以下标准给予适当的安家费补贴：1.具有博士学位或正高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上并担任学科带头人的医师,给予每人25-40万元安家补贴（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。 2.具有硕士学位或副高级专业技术职称的，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上为原医院技术骨干的医师,给予每人20-25万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。3.具有中级专业技术职称，在公立二甲医院工作5年以上或在公立三级医院工作3年以上为原医院技术骨干的医师，给予每人15-20万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。4.具有住院医师规范化培训合格证书和执业医师资格证的临床医学类全日制大专学历，在公立二甲医院工作5年以上的医师，给予每人10-13万元安家费（分3年付清），具体补贴发放金额以面谈时商定为准。
（二）引进人才原取得的执业资格和专业技术职称，引进医院予以认可，并可聘任相应专业技术职称。
（三）引进人才享受引进医院同级、同岗、同等人员工资、绩效和福利待遇。
（四）引进人才表现特别优秀的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理暂行规定》及《扶绥县人民医院中层干部选拔任用管理办法》等，经考核合格后可聘任我院中层干部。
（五）在符合国家和自治区政策的前提下，我院积极协助解决引进人才配偶的工作问题，若所学专业及工作能力符合我院工作岗位需求的，可聘用到我院相应岗位工作，享受医院同类人员待遇，并协助解决未成年子女入学教育事宜。
约 2 个岗位
扶绥安全管理岗招聘最新投递
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何先生投递了 广西魔方钢结构工程有限公司 的 质检员 职位2024-12-04
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一般项目：企业管理；对外承包工程；土石方工程施工；国内贸易代理；贸易经纪；销售代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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建筑装饰材料、五金 批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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钢结构工程、室内外装饰工程的设计及施工(以上项目凭资质证经营);钢结构活动板房及构件生产及销售;金属材料(除国家专控产品)、建筑材料(除危险化学品)、五金交电的销售;钢结构制品及配件的加工;金属门窗、集装箱、移动厕所、岗亭的生产、制作、加工及销售;集装箱租赁;自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务,许可经营项目商品和技术的进出口业务须取得国家专项审批后方可经营(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。
