储备干部岗位职责 　　1、培养方向：全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向; 　　2、培养地点：全友家居(贺州); 　　3、培养方案： 　　入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训); 　　区域轮岗(现场部门轮岗学习，包含运营、设计、销售、管理等部门); 　　专项训练(业务课程分享、专题课程分享); 　　定向培养(根据个人及公司需求定向培养，熟悉市场运作各流程，并掌握中基层管理干部应具备的管理技能，并能独立带领团队)。

岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职资格: 1、年龄17-35岁。 2、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。