上海419花坛

职位描述

1.工作内容:负责公司行政管理
2.任职要求: 26-32岁 本科
3.岗位职责:完善公司资料信息管理,以及领导安排的工作。
4.岗位福利:买五险
5.薪资待遇:试用期4000 转正五千 单休 包吃
6.上班时间:9:00-12:00 14:30-18:00
注:因为我不是专职人事 平时还有其他工作事情要出来,不是很多时候在该平台回复。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 没回复的可以多发两遍,也可以直接发简历给我。(为了不耽搁双方的时间 简历上请使用真实名字及人像照片)

上班地点

工作地址: 防城港港口区钻石广场17层整层

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防城港-东兴市
岗位工作介绍: 1、人力资源规划,对战略、人员、费用、制度等有合理规划。 2、招聘配置,对入职人员进行定员、定岗、定编。 3、对新入职人员进行相关开发培训课程,向公司领导建议在编人员进行的相关培训。 4、薪酬管理,对薪酬核算、工作岗位分析、评价。 5、绩效管理、考核奖惩等执行与分析、完善。 6、员工劳动关系等基层人事工作,根据公司发展向公司领导提出合理性建议。 7、组织制订完善公司各项的管理制度、程序和实施细则 8、上海419花坛管理。 岗位要求及待遇: 1、本科以上学历,全日制人力资源管理或相关专业 2、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规 3、五年以上人力工作经验 4、具有团队合作精神、目标管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五险+年终奖。 6、工作地点:东兴市马路镇。 7、双休制工作、法定节假日。
2024-11-22
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薪资待遇:6000元/月 五险、提供住宿 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,行政管理学或人力资源管理专业; 2、具有5年以上相关工作经验; 3、具有管理或人力资源管理方面资格证书或职称的优先; 4、具有协助参与公司经营战略策划制定的能力,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 5、具有制定公司综合管理工作目标、计划的能力,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 6、具备拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定的能力,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 7、能够根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 8、具备在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系的能力。汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传上海419花坛和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效 考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块)的能力。
2024-11-20
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工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档; 2、参与公司内部会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、管理和维护办公用品,确保办公资源的高效使用。 岗位要求: 1、具备良好的组织和协调能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量; 2、熟悉基本的行政流程和办公室运作,能够迅速适应新环境; 3、具有良好的沟通技巧,能够与团队成员和外部合作伙伴保持良好的工作关系及团队合作精神。 4、能够独立处理和解决行政管理中的问题; 学历要求: 要求大专或本科学历,年龄22-35岁,应届毕业生也可。
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2024-11-20
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