职位描述
一、负责供、销货运车辆过磅工作,过磅数量要准确无误,要严格按磅秤显示屏数据逐车等级供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致,登记数据要快捷及时、准确无误,不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位,坚持实事求是的原则。
二、严格执行供、销货车辆逐车过磅回皮的原则,做好逐车的毛重、皮重和净重的详细记录表,并如实填写好过磅单。
三、在过磅时,要多观察车辆驾驶室内是否有人,车辆是否在秤磅位置上,司机(客户)是否有弄虚作假等行为,要及时制止司机(客户)的不规范行为。
四、负责原材料过磅的逐日、逐月上报营销部和库管负责人的任务。双方要相互核算各类数据的准确性,认真统计核算不得有误。各类数据要与财务部门会计数据一致,在每日早上八点前将前一天的过磅登记报表送至相关部门领导。
五、严格保守企业秘密,并在接待用户过程中要热情、周到、认真,要耐心地解答客户提出的问题,维护企业的良好形象,确保业务的正常发展。
六、严格禁止非磅房工作人员操作磅房设备,确保磅房的安全性。
七、负责磅房内部的卫生清洁工作。
八、认真做好防盗、防火工作。
九、按时完成领导交办的其它工作任务。
公司简介
广西盛隆冶金有限公司始建于2003年,是在西部大开发浪潮中由广西自治区招商局引进的“百企入桂”重点项目。公司注册资本人民币30亿元,目前投资总额已超150亿元,其中固定资产投资超100亿元,产业升级技术改造项目完成后投资总额将超过250亿元,工业总产值将达550亿元。
公司于2010年起,与国家钢铁研究总院、北京科技大学等高等院校实现战略合作,利用自有的多项发明专利努力推进红土镍矿合金技术的开发和冶炼,专项研发HRB500及以上系列的新型含镍铬特种钢材。公司参与起草了国家冶金类《钢筋混凝土用耐蚀钢筋》行业标准,该标准于2014年10月1日起正式实施。牵头起草的国家标准《模拟海洋环境钢筋耐蚀试验方法》于2016年6月1日开始实施、国家标准《改善耐蚀性能热轧型钢》于2017年7月1日开始实施。
公司以匠心铸品质、以品质树品牌,“桂万钢”作为公司发展的第一品牌,在市场上享有很高的知名度及市场效应,多个国控重点项目指定产品供应单位;以科技提性能、以性能赢市场,公司产品以其优越的耐腐蚀性能,更广泛地应用于沿海建筑、铁路、公路建设;同时,以节能增效益、以环保为基础,大力发展循环经济。建成废水循环利用、废渣综合利用、煤气发电、余压余热发电、蒸汽发电、干熄焦发电等循环经济项目,投资20多亿元用于环保设施的改进和完善,效果显著,建成了“封闭式原料大棚”、“炼钢三次除尘”、“烧结脱硫脱硝”等设施,环保效益显著,当选为地市级“五美企业”、“园林式单位”。公司目前已陆续通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSMS18001职业健康安全管理体系认证及ISO50001能源管理体系认证,并通过了清洁生产审核。
公司的发展获得了多方的认可,曾荣获“国家火炬计划重点高新技术企业”、“高新技术企业”、“广西名牌产品”、“广西著名商标”、“广西优秀企业等荣誉称号”,2018年,位列中国企业500强第499位、中国民营企业500强第240位、中国民营企业制造业500强第141位、广西民营企业100强第1位。是中国钢铁工业协会团体会员企业,并入围国家工信部公布符合《钢铁行业规范条件》企业名单。
公司在推动企业发展的过程中,不忘回报社会,积极热衷于慈善公益事业的发展。为贯彻落实党中央倡导的乡村精准扶贫活动,公司每年都参与扶贫活动、捐资助学、村企建设、红十字会献爱心等活动。截止2018年底,公司累计捐资超3000万元,赢得社会各界的一致好评。
公司在加强自身建设的同时,不断筹划更大的发展布局。2014年,与北部湾港务集团合作在马来西亚关丹产业园创建年产350万吨的钢铁项目,成立“联合钢铁(大马)集团有限公司”,并于2018年5月实现全线投产。该项目是盛隆积极响应国家“一带一路”,对技术、人才输出,最终实现合作共赢的重要举措。有力推动了中马双边经济贸易,为践行“一带一路”、国际产能与装备合作树立了标杆。
上班地点
工作地址:
防城港市港口区盛隆冶金人力资源部
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2024-11-20董世良
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- 成立时间 21年(2003年6月27日)
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