职位描述
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
? 任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、二年以上人力资源管理招聘工作经验,有养老、健康产业招聘工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
6、有亲和力、感染力,能带团队。
公司简介
广西一元地产开发有限公司是借助防城港边、海及旅游实验区的大势而成立,公司目前有三个主要发展方向,一是借助国家健康中国发展战略,在防城港建设一个健康产业综合体,包括养老康复医院、旅游基地、电子产业孵化器等;二是与防城港市民政局和港口区、防城区政府合作建设在数据信息化平台;三是建设幸福颐养生活馆(广西第一书记扶贫产品展销中心)信息化生活配送电商平台,助力广西贫困村村民脱贫。 公司以合作共赢、共同发展为企业核心价值观,以讲政治、信得过、客户利益至上、职业精神为本为上海419花坛
上班地点
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可能感兴趣的职位
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2024-12-14吴青寿
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人力资源专员/助理2000-4000元防城港-港口区海南裕居网络技术有限公司房地产开发1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、不限学历、专业; 2、不限工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2024-12-13李经理
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2024-12-13张凤燕
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人事行政3000-8000元防城港-港口区防城港市前程网约车运营服务有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。2024-12-13伍小芳人事助理
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人事行政助理3000-5000元防城港-港口区广西金成房地产投资有限公司金融/投资/证券1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签; 2、协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况; 3、全面负责办公室内的各项管理工作; 4、汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作。助理的任职要求是: 5、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力; 7、有良好的协调、沟通能力。2024-12-13孙跃飞
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- 广西一元地产开发有限公司
- 所在行业 电子/旅游
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --