新爱上海(爱上海,新爱上海)

职位描述

员工招聘、入离职办理，档案管理，考勤、工资核算，培训、制度制定实施，食堂、宿舍、固定资产、易耗品管理。

公司简介

广西华祖园于2013年建园，是经广西壮族自治区民政厅批准的经营性公墓。2017年加入中国目前最大的殡葬服务提供商——福寿园国际集团（01448.HK），是防城港市唯一一家从事殡葬服务业的公司。 园区坐落于防城港市防城区三波村，规划占地约700亩，是广西首家集人文纪念、旅游观光、生态休闲、文化传承为一体的生命文化主题纪念园，秉承“以人为本，文化为根”的理念，致力于打造一座园林式生命文化纪念园，力求成为广西墓园的示范企业。 福寿园集团是中国最大的殡葬服务提供商，中国殡葬服务业的领军者和整合者。同时，它也是一个承载记忆与情感的生命场所，一个传承传统价值观的文化企业，一个充满责任感的社会公民。我们不仅仅提供专业且个性化的多样服务，满足不同客户群的需求；我们更希望能通过人文纪念的方式，帮助人们从过往的生命记忆中寻找温情和力量，创造美好、幸福的生活。 福寿园集团成立于2003年，是中国殡葬业旗舰集团，产业涵盖公墓、殡仪、殡葬设备等领域。其中母体公司上海福寿园创建于1994年，是目前全国公墓业首屈一指的品牌企业，建成了中国首座人文纪念公园。2008年，上海福寿园以人文艺术理念、以公园为主体的环境建设和现代企业经营模式，被世界殡葬协会列入世界十大公墓，并冠以“东方最美的墓园”之名。 福寿园集团视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人力资源
6000-10000元

防城港-港口区

新疆特变电工集团物流有限公司

重点：必须符合3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验岗位职责: 1、负责公司员工招聘工作,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验,有人力资源管理师证优先; 3、熟悉劳动法和社会保险法等常用法律法规; 4、具有良好的沟通表达能力、计划与执行能力、责任心较强,严谨踏实、稳重细致。

2024-12-06; 人力资源岗
4000-5000元

防城港-上思县

华润水泥（上思）有限公司

石油/化工/矿产

一、组织优化：推动实施公司组织优化工作，维护调整组织架构和职责，编制岗位说明书。二、人才规划：1、独立完成人力资源供需分析（包括人员现状、1-3年人才需求、外部供给等），能够形成人力资源重要举措，支持业务发展需要； 2、分析人才管理的现状和政策，以及存在的差距，提出改进方案建议，通过人力资源管理措施实施。 3、输出人才规划的成果。三、人才选拔：1、根据大区及公司发展战略审核年度及月度招聘计划的合理性，能够引导用人部门作出合理的用人计划； 2、根据招聘流程完成招聘工作，对招聘流程提出相应的优化建议并提出初步的解决方案。四、人才使用：1、根据人才规划和人才盘点结果，制定人才配置方案，并提出优化建议； 2、建立并维护人才库，制定并执行后备人才计划，建立人才梯队； 3、按照任免/调动流程，开展人才提拔、轮岗、交流、退出管理工作，对流程优化提出改善建议和初步解决方案。五、职业发展：1、可制定和优化IDP实施方案；2、可制定和优化8888实施方案；3、可为人才培养方案提出合理建议；4、跟踪实施IDP方案、8888方案。六、人员管理：配合大区开展中层年度人才盘点及晋升考察、开展公司基层管理人员的晋升考察与审核、日常人事手续办理等工作。制订工作计划，开展任职评价工作。七、员工敬业度：按控股要求开展公司员工敬业度调查，根据调查结果制订公司敬业度提升计划，并跟进计划的完成情况。八、人力资源管理评价：配合控股完成年度人力资源管理评价工作。主动提供人才管理岗所需材料。九、劳务用工管理：1、负责组织劳务合同的修订、监督实施；2、处理劳务用工关系，受理和协调处理一般劳资纠纷十、档案管理：1、人力档案材料进行归档、整理、编码、数字化，并根据材料有效性按要求通知员工补交。 2、档案审查：根据控股、大区、共享的通知，及时按要求审核并提供材料，遵循材料的盖章规则。

2024-12-02

董女士