上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责人员各项人事手续办理,协助上级完成人员招聘;
2、负责公司各项保险、福利制度的办理及劳工关系处理;
3、负责团队建设、上海419花坛建设和员工培训建立、实施;
4、及时更新各项人事信息,做好考勤管理;
5、组织各部门进行职务说明书的编制,协助上级制定各项人事制度,并监督制度、流程的规范执行。
任职要求:
1、大专或以上学历,熟悉人力资源各项操作流程,必须具备2年以上地产商业行业人事工作经验;
2、具有亲和力,沟通、协调、执行、适应及抗压能力强,有悟性,形象气质较好;
3、熟悉国家及当地人事相关法律法规,具备良好的风险防范意识;

公司简介

防城港市港晟投资有限公司是由广西城央置业有限公司、深圳合为共赢管理有限公司投资组建的一家房地产公司,公司主要经营项目有:房地产开发与经营、旅游业、房地产业、城市基础建设项目以及环保项目的投资。项目“河西壹品”位于防城港市防城区河西新区,相邻防城区市民活动中心、防城港市妇幼保健院、防城港市第七小学、防城港市第三中学,距离防城区汽车站直线距离不到2公里,新规划的四和机场车程20分钟、防城港北站10分钟,周边配套、位置优势明显。小区容积率3.0,配备酒店、游泳池,致力打造一座高品质的改善型刚需住宅。
公司在用人上秉承“以人为本,高效引导,服务社会”的企业理念,积极参与城市化进程,致力于培养人才,不断促进企业可持续发展、服务效益及经营品质的持续提升。

上班地点

工作地址: 广西防城港市防城区防邕路2号嘉乐城1号楼2502

可能感兴趣的职位

人力资源
6000-10000元
防城港-港口区
重点:必须符合3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验 岗位职责: 1、负责公司员工招聘工作,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤及工资绩效的核算; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 2、3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验,有人力资源管理师证优先; 3、熟悉劳动法和社会保险法等常用法律法规; 4、具有良好的沟通表达能力、计划与执行能力、责任心较强,严谨踏实、稳重细致。
2024-12-06
人力资源岗
4000-5000元
防城港-上思县
一、组织优化:推动实施公司组织优化工作,维护调整组织架构和职责,编制岗位说明书。 二、人才规划:1、独立完成人力资源供需分析(包括人员现状、1-3年人才需求、外部供给等),能够形成人力资源重要举措,支持业务发展需要; 2、分析人才管理的现状和政策,以及存在的差距,提出改进方案建议,通过人力资源管理措施实施。 3、输出人才规划的成果。 三、人才选拔:1、根据大区及公司发展战略审核年度及月度招聘计划的合理性,能够引导用人部门作出合理的用人计划; 2、根据招聘流程完成招聘工作,对招聘流程提出相应的优化建议并提出初步的解决方案。 四、人才使用:1、根据人才规划和人才盘点结果,制定人才配置方案,并提出优化建议; 2、建立并维护人才库,制定并执行后备人才计划,建立人才梯队; 3、按照任免/调动流程,开展人才提拔、轮岗、交流、退出管理工作,对流程优化提出改善建议和初步解决方案。 五、职业发展:1、可制定和优化IDP实施方案;2、可制定和优化8888实施方案;3、可为人才培养方案提出合理建议;4、跟踪实施IDP方案、8888方案。 六、人员管理:配合大区开展中层年度人才盘点及晋升考察、开展公司基层管理人员的晋升考察与审核、日常人事手续办理等工作。制订工作计划,开展任职评价工作。 七、员工敬业度:按控股要求开展公司员工敬业度调查,根据调查结果制订公司敬业度提升计划,并跟进计划的完成情况。 八、人力资源管理评价:配合控股完成年度人力资源管理评价工作。主动提供人才管理岗所需材料。 九、劳务用工管理:1、负责组织劳务合同的修订、监督实施;2、处理劳务用工关系,受理和协调处理一般劳资纠纷 十、档案管理:1、人力档案材料进行归档、整理、编码、数字化,并根据材料有效性按要求通知员工补交。 2、档案审查:根据控股、大区、共享的通知,及时按要求审核并提供材料,遵循材料的盖章规则。
2024-12-02
董女士
防城港市港晟投资有限公司招聘:公司标志 logo
防城港市港晟投资有限公司
所在行业 房地产/房地产开发/投资
成立时间 8年(2016年4月20日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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