职位描述
1．男性，户籍不限，年满18周岁，五官端正、身体健康者。有工作责任心、吃苦耐劳、踏实肯干，有良好的职业道德且能适应电力检修工程工作环境者优先考虑。
2．学历专业：中专、技校毕业生，机电、模具、数控、汽修、电气专业；持电工证、钳工证或焊工证等操作证者先优考虑。
1．学生实习期满正式签订合同后第一年月均收入为3500-4500元/月（公司月薪组成：基本月薪，各类补贴、奖金等），享受社会保险（养老、工伤、生育、失业、医疗保险）,符合条件者可享受住房公积金。
2．食宿问题：由公司提供宿舍，房租约60元左右，水电费按当地水电单价计算。公司在基地设有职工饭堂。在生活基地的食宿费用自付。
3．实习期间：学生毕业前（每年6月底），实习期内公司与学校签订实习期协议。实习月均收入为3000~3500元。实习结束后（每年7月初）进行考核，学生考核合格、体检合格且取得毕业证书后，由公司与员工个人签订1-3年期的劳动合同，同合同工享受同等薪酬福利待遇，员工关系管理由拓奇公司全权处理。
4．其它具体事项可面谈。
公司简介
防城港市人才协会成立于2015年，由广西防城港市境内从事人才管理及人力资源服务工作的相关机构、 团体和个人联合发起成立经防城港市民政局核准注册登记的行业性的服务和自律组织的社会团体。
协会的主要任务是：代表会员与政府或相关组织进行沟通和交流，反映行业诉求，维护会员和行业的合法权益；建立与完善行业自律性管理约束机制，监督人力资源服务机构合法经营；鉴定制定行规行约，推进行业标准化；进行行业内外交流；开展行业理论研究，鉴定推广新成果、新产品；组织行业培训；开展国内外交流与合作。
根据需要，协会设立了两个专业委员会：人力资源开发专业委员会、就业指导专业委员会。人力资源开发专业委员主要为会员提供人力资源开发的学习和交流平台，促进人力资源开发管理水平的提高；就业指导专业委员会主要是服务于广大的求职者，为求职者提供相应的就业指导，提升就业率和人才匹配成功率。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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钣金6000-8000元防城港-防城区防城港众祥盛汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责： 1、根据安排，完成车辆的钣金维修工作； 2、负责本工位设备及工具的维护与保养； 3、负责工序质量的自检和互检； 4、负责工位区域环境5S。 任职资格： 1、专业不限，有钣金维修经验者优先； 2、具备钣金维修专业知识； 3、爱岗敬业，做事认真细致； 4、服务意识强，适应团队工作。 5、有在4S店工作优先.
骆经理 -
刘良 -
设备维修员4000-5000元防城港-港口区汇通物流(防城港)有限公司交通/运输/物流职位描述 1、负责维修、检查、保养各种机械设备； 2、作业现场巡检，及时发现设施设备异常情况并及时处理； 3、负责消防泵、阀等设施设备处于良好状态； 4、参与公司安全检查和组织消防演习。 岗位要求： 1、高、中专及以上学历，机械或维修专业； 有焊工证、电工证等专业技能证书； 2、细心严谨，责任心强；服从上级领导安排； 3、熟悉泵、阀等各类机械设备原理、电气电路原理； 4、熟练掌握各类机械设备维修技能； 5、从事过相关岗位工作3年以上，或有危化品库区设备维修岗位工作经验者优先录用； 公司福利： 1、公司设有员工饭堂，有定额伙食补助。 2、月休约8日，工作满一年享法定带薪年假及年功工资。 3、可为港口区外的员工安排住宿。 4、购买五险一金、商业险。 5、根据年度经营情况发放年终绩效奖。
何小姐 -
梁青行政人事专员 -
（急聘）设备维护主管8000-9000元防城港-港口区-国贸中心广场广西众远物业服务有限公司物业管理/商业中心岗位职责 1. 制定设备维护计划，确保设备按期进行预防性维护，减少突发性故障。 2. 监督设备维护工程师和技术员执行设备维护工作，确保工作质量。 3. 对设备故障进行快速响应，组织团队进行故障排查和修复，确保生产不受影响。 4. 负责设备维护团队的培训、考核和激励，提升团队整体技能水平。 5. 对设备维护成本进行控制和优化，提高设备维护效益。 6. 参与设备采购和选型工作，提出合理的设备配置建议。 7. 定期组织设备维护经验分享和技术交流，推动设备维护工作的持续改进。 任职要求 1. 机械工程、自动化或相关专业大专以上学历，具备5年以上设备维护管理经验。 2. 熟悉工厂设备的原理、结构和维护方法，具备较强的故障排查和修复能力。 3. 具备良好的团队管理和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4. 具备较强的成本意识和成本控制能力，能够合理安排设备维护预算。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门有效协作。
何主管
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相关企业
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为中小学生提供校外托管服务（不包括从事课余辅导、文化教育培训类的业务）；住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
协助主管部门制订和实施行业发展规划,提供行业发展建设,收集和传授信息,编辑出版行业刊物,举办房地产展销会、交易会;开展咨询服务,制订行规行约,开展行评,培训行业管理人才和技术人才,承办政府部门、社会团体或会员单位授权或委托办理的事项以及根据需要开展有利于本行发展的其他活动。
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中小学学科类培训（有效期限：2019年12月31日至2022年12月30日），教育信息咨询服务；冷冻饮品、熟食制售；食品、玩具销售。 -
中小学学科教学辅导、教育咨询；企业信息咨询；文化艺术交流、活动策划、庆典活动策划；教学软件的研发；出版物、文具的批发和零售；餐饮服务、住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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儿童音乐舞蹈的培训、音乐舞蹈赛事活动、音乐舞蹈艺术教学研究、儿童音乐舞蹈作品创作演出、学术交流。
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培训/投资
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事体育培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）；从事语言能力培训的营利性民办培训服务机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；组织文化艺术交流活动；电子产品销售；计算机软硬件及辅助设备零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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受理并承办市本级、防城区、港口区辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁；根据防城港市劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责管理劳动人事仲裁员及组成仲裁庭，负责仲裁员及仲裁工作人员的选聘、考核等工作；负责企业调解委员会的业务指导；承办市劳动人事争议委员会授权或交办的其他工作。
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培训/政府
- 防城港市人才协会
- 所在行业 培训/人力资源
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- 企业性质 有限责任
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