职位描述

岗位职责：
1、协助总经理做好生产及业务工作安排、协调各部门工作和处理日常事务，组织实施行政管理发展规划、规章制度、实施流程
2、组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写岗位说明书，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作流程，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
4、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
6、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。
7、 制定年度业绩目标,促进实现企业经营管理目标；
8、负责业务部门人员的工作安排、指导、协调及培训，并组织考核；
9、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
10、有效控制业务部门费用成本；
11、不断优化业务部门的人力资源配置,持续提升业务部门整体的组织能力；
12、熟悉实验室的运行及管理。
任职要求：
1、	统招全日制本科以上学历，5年以上行政管理经验,30-35岁之间；
2、有亲和力，有激情、沟通、协调、团队能力，有责任心；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、文字功底深厚、执行力、沟通协调能力、责任心强；
5、需能熟练驾驶汽车、摩托车（自备电动摩托车）以便出入港口。
6、薪资：*** 

公司简介

                                                    简     介
    防城港市港口区倍嘉矿产技术服务有限公司简称:倍嘉矿产技术是一家为出口矿产品企业提供质量控制的专业技术服务公司，目前是全国最大的重晶石出口检验服务商，每年有稳定的检测业务50 万吨以上，超过全国出口量的20%，占防城港出口量的30%。
    倍嘉矿产技术公司设有3个管理部门和4个业务部门，几十名员工，对到港货物提供接货、仓储管理、商品质检、货物装船等服务。倍嘉矿产技术公司在防城港拥有符合美国石油协会（API）标准配置的专业试验室，每年检验超过50万吨出口货物。
    倍嘉矿产技术公司自创建以来不断加强自身管理，丰富实验设备，保证产品检验结果的准确性，提高服务品质，为客户提供稳定优质的服务，与客户建立了长期、稳定、互信、共赢合作的关系。
    作为主要从事矿产品质量控制的专业服务公司，倍嘉矿产技术公司拥有一支高素质的员工队伍，他们知识全面、勤奋努力、富有朝气。倍嘉矿产技术公司凭借其多年的经验和专业素质，能为广大客户提供全面优质的服务。
    “仁义理信，发展共赢”是倍嘉矿产技术公司经营的根本宗旨，贯穿倍嘉矿产技术公司经营的方方面面。“为客户和合作伙伴创造价值”是倍嘉矿产技术公司每个员工工作的基本信念。
    在企业发展的同时，倍嘉矿产技术公司同时高度关注企业的社会责任，力求为伟大祖国和世界的发展尽心尽力，做出贡献。

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。