上海419花坛

2024-10-12
赵兴胜
1.参与制定公司发展战略规划,参与编制公司年度“工作计划”和“工作目标”;
2.组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3.对公司重大人事问题向公司决策层提供意见;
4.按时向总公司提交公司发展现状报告、发展计划报告;
5.负责组织制定并不断完善管理制度、工作流程,形成规范的制度体系;
6.做好人员配备、解聘和培养、团队建设和工作指导等,保证整个组织系统健全高效;
7.负责做好政府部门、合作伙伴、上下游客户的关系维护;
8.负责企业形象宣传活动,指导各部门的开展工作;
9.负责重大活动的组织和接待工作;
10.定期组织各部门召开部门例会,总结工作,听取汇报,及时处理应急事项,监督公司各项会议决议的实施;
11.负责内控管理,提升各项工作规范化执行;
12.完成总经理及总部领导交办的其它事项。
2024-10-11
岗位工作介绍:
1、协助总经理全面负责公司的生产运营工作,保障生产的顺利开展。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3、制定完善各项生产管理制度,负责制度的监管执行。
4、组织生产、种植、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。
5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,配合公司发展不断提高产品的市场竞争力。
6、参与各子公司的各项生产经营工作。
岗位要求及待遇:
1、本科以上或相关专业毕业,有较全面的工厂生产管理工作经验,具备良好的领导管理能力。
2、能服从安排、吃苦耐劳,适应长期驻厂工作。
3、性格开朗、有一定外联能力。
4、薪酬待遇:月薪8K-10K+五险+年终绩效奖。
5、工作地点:广西东兴市马路镇。
6、双休制工作、法定节假日。
2024-10-10
张金玺
岗位职责:
1. 审核公司各项成本的支出, 进行成本核算、 费用管理、 成本分析, 定期编制成本分析报表; 加强成本控制促进降低成本。
2. 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
3. 协助各部门进行成本经济核算, 并分解下达成本、 费用、 计划指标; 收集有关信息和数据, 进行有关盈亏预测工作。
4. 评估成本方案,及时改进成本核算方法。
5. 负责统计成本明细帐、编制成本报表;保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
6. 做好各相关成本上升资料的整理、 归档、数据库的建立、查询、更新工作。
7. 负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表。
8. 负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行。
9. 加强产成品与半成品的核算, 每月末进行成本分配,及时与生产、销售部门核对在产品、 产成品并编制差异原因上报。
10. 配合财务总监做好公司会计制度、内控制度程序的设计、 建立、健全。
11. 配合财务总监做好公司财务预算、决算及财务状况分析。
12. 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作。
13. 不断监督、调查各部门执行成本情况,并就出现问题及时上报。
14. 负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情 况。
15. 负责分析、 跟踪、监督库存管理。
16. 负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析,不定期的对库存帐、实际情况进行 抽查。
17. 参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表, 并按时报送盘点报表; 会同有关部门制定库存 商品的最低、 最高限额。
18. 负责公司资产的监督与检查工作。
19. 对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务总监安排的其它工作。
任职要求:
1.财务类相关专业大专以上学历,中级以上职称;
6年以上会计从业经验;
3.能熟练的进行会计报表、账务的处理,熟悉国家会计、税务等法规;
4.工作细致,责任感强,良好的沟通协调能力、团队精神;
5.能熟练操作办公常用软件、财务系统软件;
6.有建筑类企业工作经历为佳。
2024-10-10
林经理
人事经理
岗位职责: 1、协助总经理主持全面招聘工作,参与制定年度经营招聘计划,跟进完成情况,及时调整和协调解决执行中实际招聘问题; 2、制定公司人力资源发展规划及年度人力成本预算,制定组织架构、人员编制、核心人才队伍建设规划等
约 4 个岗位
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防城港 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10190
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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    3K
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学历要求分析

  • 不限学历
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防城港总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

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防城港总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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