-
商业项目运营经理
5000-6000元
2024-10-08
何主管主要职责
1. 战略规划与执行：
- 协助高层制定项目发展战略，并确保项目目标的达成。
- 监督项目日常运营活动，确保项目按计划进行。
2. 招商与租赁管理：
- 负责项目招商工作，包括制定招商策略、政策，组织市场调研、分析等。
- 监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作。
- 负责商户的淘汰升级、客户服务维护、商户储备等工作。
3. 运营管理：
- 建立运营管理制度及流程，监控项目运营状况及大数据管理。
- 负责制定年度招商运营计划，分解执行年度目标。
- 策划和组织项目的开业活动及营销推广活动。
4. 客户关系管理：
- 负责项目客户关系维护，及时沟通协调处理相关问题。
- 整合各类媒体与公共关系资源，建设与维护品牌形象。
5. 团队管理：
- 建设和发展招商、运营团队，组织开展员工队伍培训、考核。
- 监督团队人员指导、协调、服务、监督承租户的经营活动。
6. 风险控制：
- 监督项目物业的管理，确保项目的安全运营。
- 定期进行消防安全彻查，杜绝隐患。
7. 财务与预算：
- 负责项目预算的制定和成本控制。
任职资格
1. 教育背景：
- 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业。
2. 工作经验：
- 6年以上商业地产相关行业招商、营运、推广、客服等部门管理工作经验，4年以上同岗位经验。
3. 能力素质：
- 具备较强的团队管理能力及经营管理能力。
- 有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的能力。
- 熟练使用office等办公软件，对数据敏感，具备良好的数据分析能力。
4. 其他：
- 具备良好的沟通协调能力、组织规划能力、分析和解决问题能力以及应急处理能力。 -
人事主管
10000-11000元
2024-10-04
毛超朴岗位职责：负责协助公司制定人力资源战略规划；负责统筹招聘配置、培训开发、绩效考核、绩效管理、员工关系等具体管理工作；负责建立健全人力资源管理规章制度及工作流程；负责建立健全人才测评工具。
工作内容：（目标与职责）
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司总部绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及各子公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5、根据公司发展的需要，制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才储备机制。
7、制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各子公司的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各公司开展培训工作。
任职资格：
1、教育背景：工商管理、企业管理人力资源管理等专业本科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、决策与领导科学、财务管理等知识培训。
3、经验：有5年以上相关工作经验，其中至少3年以上人力资源管理经验，具备现代企业管理相关实践经验。
技能与素质：
具有较强的沟通能力以及团队协作精神，熟悉人力资源各个模块的实际操作，良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
良好的公关能力，敬业务实，处事冷静；具有良好的解决组织冲突艺术，具备高级人力资源管理师资格证。 -
餐饮运营总监
8000-13000元
2024-10-04
谢新德岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
年龄：28-40岁
学历：市场营销、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
经验要求：8年以上的餐饮行业经验，至少3年以上企业营运全面管理工作；对行业的发展有清晰的认识和分析，能设计完善营运流程及营运业务发展规划并监督执行。 -
行政经理
6000-9000元
2024-10-04
赵兴胜1.参与制定公司发展战略规划，参与编制公司年度“工作计划”和“工作目标”； 2.组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3.对公司重大人事问题向公司决策层提供意见； 4.按时向总公司提交公司发展现状报告 -
储备经理（市场、投资方向）
6000-8000元
2024-09-29
黄小姐岗位职责： 1、根据集团战略规划和部门业绩指标导向，协助制定销售策略、市场开发或投资等方案，在上级带领下共同开展有组织的市场活动，执行各阶段工作任务； 2、关注市场动态，研究同行、业界发展状况，协助进行市场预测分析 -
仓储主管
6000-8000元
2024-09-29
hr@xiaozaotech.com岗位职责 1、根据公司战略规划及采购、销售计划的需要，安排仓储及配送计划； 2、组织实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用； 3、负责仓库固定资产的管理，对固定资产做好盘点登记，维修保养以及及时上报 …… 物流管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、能熟练操作Office软件，持有C1驾照，持有N2驾照者优先考虑； 4、人正直公平，工作认真负责，有大局观，具有较强的抗压能力，根据公司战略规划能合理的调整部门工作状态
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
相关企业
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备制造；网络设备销售；智能家庭消费设备制造；智能家庭消费设备销售；信息系统集成服务；电子元器件制造；电子元器件批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
广告设计、制作、代理、发布，会议及展览服务，住宅装饰和装修，音响设备、舞台及场地用灯租赁。
-
中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品（除疫苗）（以上药品不含冷藏冷冻品种，凭有效许可证经营）、食品、医疗器械、日用百货、化妆品的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
食用添加剂(食品用香精)的生产和销售;农副土特产品(仅限初级农产品)、化工产品(除危险品)、电子产品、机械设备、矿产品(除国家专控)的销售;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营);对农业技术、生物技术、畜牧业、能源业、环保建设业、旅游业、酒店业的项目投资。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；二手车经销；汽车租赁；机动车修理和维护；喷涂加工；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；商务代理代办服务；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目:集贸市场管理服务;物业管理;停车场服务;企业形象策划;普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）;会议及展览服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;酒店管理;农副产品销售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;烟草制品零售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
制作、代理、发布户内外各类广告及影视广告宣传；影视航拍；液晶媒体广告；策划推广；包装设计；演艺经纪；活动庆典；车载媒体；企业形象策划；会展会务服务；摄影摄像服务；小型民用无人机的技术研发、技术咨询、技术维护、维修服务、配件销售、应用技术研发及推广服务。
-
房地产咨询服务；新建房屋买卖代理服务；新建房屋租赁代理服务；二手房租赁经纪服务；房地产登记代理服务、房屋托管、商铺租赁、代办继承赠予、土地转让代理服务；委托公正、代办信用卡；室内外装饰装修；广告策划、设计、制作、发布、代理；园林工程的设计施工；家政服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
金属镍及镍合金系列产品、不锈钢、中宽带钢、钢筋混凝土用热轧钢筋、高速线材、焦化及附属产品的生产和销售,石子、石灰矿开采加工和销售;货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目,取得许可证后方可经营)。 -
普通货运、货物运输代理、货物装卸、搬运。
