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店员/营业员
5000-8000元15小时前傅升招聘营业员的简介通常包含以下几个方面:职位基本信息、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等。以下是一个详细的招聘营业员简介示例:
招聘营业员简介
一、职位基本信息
职位名称:营业员
工作性质:全职
工作地点:防城区、中心区
招聘人数:若干
薪资待遇:底薪2000+提成
二、岗位职责
顾客服务:为顾客提供优质服务,包括主动接待顾客、解答顾客咨询、提供售后及处理投诉等。
销售目标:完成个人及团队销售目标,发掘销售潜力,最大化各品类销售,提升店铺销售业绩。
店铺管理:做好店铺及橱窗陈列,保持店铺及货仓整洁;及时整理盘点库存,确保货品完好安全,协助店经理做好库存管理。
客户关系:与新老顾客建立良好关系,主动沟通维护,收集数据并录入客户关系资源数据库,有效利用客户资料。
市场信息:主动收集了解同类竞争品牌活动及产品信息,为店铺经营提供参考。
团队建设:遵守公司规则,参与团队建设,信息共享,协助同事提升业绩,为团队利益共同奋斗。
三、任职要求
工作经验:有相关工作经验者优先,无经验也可
技能要求:
具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧。
具备一定的商品知识和陈列技巧。
个人素质:
工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
形象气质佳,具备良好的团队合作精神和事业进取心。
具备较强的观察力和应变能力,能够冷静、成熟地处理各种问题。
四、其他信息
工作时间:根据公司要求安排,可能包括轮班制度。
应聘方式:请将简历发送至指定邮箱/在线投递简历,并注明应聘职位及期望薪资。 -
餐厅主管
5000-6000元2024-10-04岗位职责:
1、带领员工做好餐前准备,确保质量标准。
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。
4、了解餐台上菜速度、情况,及时催菜。
5、组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。
7、协助经理完成餐厅日常检点与记录工作。
8、处理就餐中的客户投诉。
9、协助部门经理确保店铺达到销售目标。
岗位要求:
1、对员工进行管理与培训,提高员工业务素质和工作技能;
2、热情接待顾客,对顾客投诉进行妥善处理,将客户意见及时向部门经理转告并提出合理建议;
3、对下属员工进行工作监督与指导,及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正;
4、检查餐具用具的清洁卫生工作,确保店铺环境用具卫生符合标准;
5、对员工排班表、考勤表进行编制,检查员工个人仪表、卫生是否符合要求;
6、对食品原材料信息进行充分了解,包括货源及价格等;
7、协助营销工作人员建立客户档案,关注客人用餐情况以及对菜品的建议。
8、1至3年餐饮经验优先,要求20-40岁,性格开朗大方。 -
商家运营专员
3000-5000元2024-10-04李国俊工作职责: 1,部门及现场运作事项稽查与协调; 2. 负责组织下属,营业员的培训和考核 3.人员工作绩效的评估及士气与绩效的提高 4. 协助营运经理达成营运目标 5. 负责监督处理客户投诉、退换货、物价、商品成列等 6. 负责销售绩效数据的收集、分析、反馈 7.监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理 8. 负责研究商圈、开发会员、大宗客户等服务管理 9.工作成果报告,总结及改善建议等 -
销售
2000-7000元2024-10-04闫三福岗位职责: 1、负责OPPO手机的站柜销售,挖掘客户需求,向客户销售公司产品,完成销售目标; 2、负责门店形象,产品陈列; 3、接待、引导客户办理相关业务,有销售经验者优先考虑。 …… 任职要求: 1、男女不限,形象气质佳,性格活泼开朗; 2、沟通能力强,热爱销售工作; 3、有服务意识及团队合作精神; 4、上进心强,有明确的职业发展规划 5、上班时间:每天8小时工作制。 …… 6、上班地点:防城港(防城、港口、东兴、上思)各oppo手机门店及营业厅 7、晋升空间:导购员—核心导购员—业务主管—战区经理 薪资待遇:底薪+提成(2000-7000元)+节日福利+培训机会+商业意外险 -
房产中介经纪人
7000-8000元2024-10-02王海刚岗位要求:(新手也可以带) 1.对房地产、销售、互联网、金融感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4. …… 岗位待遇: 底薪+绩效+全勤+高额提成+节日福利+团建活动 上班时间8:30-12:00,14:30-18:30 岗位提升:经纪人-主管-经理 -
酒店前台主管
3000-5000元2024-09-261.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围; 2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; …… 3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房 …… ; 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求; 7.参与前厅接待工作 -
营业员
3000-6000元2024-09-26包洪艳一、工作描述: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 …… 二、任职要求: 1.中专以上学历;药学相关专业;2有相关工作经验者优先; 3具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.上班时间:两08 …… 奖金+基础保险+培训+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业 晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员-储备店长一店长--区域经理---门管部经理 …… ---营运督导---营运经理---副总级
约 7 个岗位
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防城港 销售经理招聘工资
¥
5745
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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15.3%3K
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21.2%4K
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25.4%5K
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11.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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14.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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大专0.8%
防城港销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。