按商圈：
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防城港OPPO管培生
4000-6000元
2024-10-12
闫三福【培养路径】
>阶段一:体验顾问(熟悉期)
3个月的终端门店实习，掌握产品知识、销售技能，进行单店日常管理，熟悉推广活动流程,融入终端团队。
>阶段二:影子计划(熟悉期)
3个月跟随优秀销售代表导师贴身学习，能够使用销售系统及销售工具，能够掌握基础的培训技巧、客户拜访技巧能够对团队进行基础管理。
>阶段三:销售代表/项目专员(基础夯实期)
通过2-3年担任片区销售代表或项目专员，熟悉掌握团队管理、售点维护、库存管理、推广活动、销售跟进等方面技能，协助统筹核心项目工作的开展。
>阶段四:战区经理/项目主管(业务骨干期)
通过2-3年担任二级公司核心片区战区经理或项目主管达成片区业绩指标、提升KA客户满意度
进行团队培养、开展产品操盘、零售管理等方面工作，统筹开展核心项目
>阶段五:二级公司副总/总经理(管理担当期)
独立开发核心项目，负责二级公司综合市场，管理团队统筹二级公司发展。
【任职要求】
>21-23届毕业生，大专及以上学历，应届毕业生优先
>热爱学习、热爱思考，学习成绩优良
>成就动机强，相信能够通过奋斗改变命运
>有较强的沟通协调能力，有学生干部经验者优先
>性格果敢、有决断力，积极主动、为人正直
发薪日期:15号(遇节假日和周末提前发放) -
汽车质保经理
6000-10000元
2024-10-10
姚女士行政人事主管1、4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。
2、有销售、保险、汽车、客服、商务、市场等相关业务经验优先。
3、具有良好的语言沟通能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待围，更好的服务客户
4、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，不胆怯，敢于尝试新事物，有较强的责任心、团队荣誉感。
薪酬福利:
1、薪酬:无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资6k--10k+。转正员工平均薪酬7000+，半年以上同岗位收入趋于稳定，平均8K-15K:
2、公司福利:五险+节日福利+生日福利+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。
3、公司不定期举行团建活动，团建类型丰富，注重人文关怀，给员工打造愉快的工作氛围。
4、行业处于发展普及期，不用担心升职、薪酬问题，我们团队有完善的培训体系，培训经理为每个新员工实行带教培训，轻松上手，无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。
5、工作时间:8:30-17:30 -
质保专员
7000-10000元
2024-10-10
姚女士行政人事主管岗位职责:
1、招聘防城港五菱4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。
2、对客户进行汽车质量保证服务工作，售前售后的业务工作，并办理后续的合同签订，收取客户的资料录入系统上传存档，并进行数据报数。
任职要求:
1、大专以上学历，年龄21-36周岁之间。
2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。
3、具有良好的语言沟通能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待氛围，更好的服务客户。
3、具备良好的团队合作精神，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，不胆怯，敢于尝试新事物，有较强的责任心、团队荣誉感。
薪酬福利：
1、薪酬：无责任底薪+个人业绩提成+激励奖。综合月薪资7k--12k+。转正员工平均薪酬7000+，半年以上岗位收入趋于稳定，平均8K-15K。
2、公司福利：五险+节日福利+生日会+团建活动+职业培训师完善体制的培训+老带新一对一带教。
3、公司不定期举团建，类型丰富，注重人文关怀，给员工打造愉快的工作氛围。
4、行业处于发展普及期，不用担心升职、薪酬问题，我们团队有完善的培训体系，培训经理为每个新员工实行带教培训，轻松上手，无须担心。员工上岗后能很快实现岗位稳定及高薪稳定。
5、工作时间：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班时间而定） -
汽车延保销售
5000-9000元
2024-10-02
姚女士行政人事主管岗位职责: 1、招聘灵山五菱4S店驻店汽车延保业务顾问，负责在店内接待到店交车客户，面销岗位，无需外跑拓展客户，无需电销邀约，无需自主开发客户，客户来源稳定。 …… 2、有销售、快销品、商务、市场等相关业务经验优先。 3、具有良好的语言沟通能力，敢于挑战高薪、有责任心。喜欢汽车行业，和到店客户建立良好的接待氛围，更好的服务客户。
约 4 个岗位
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防城港 市场营销策划招聘工资
￥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K，最多人拿：3K
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4.8%2K
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37.1%3K
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17.7%4K
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21%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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高中1.6%
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大专1.6%
防城港市场营销策划招聘需要什么学历？不限学历占96.8%，高中占1.6%，大专占1.6%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港市场营销策划招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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汽车新车、汽车旧车、汽车零配件、汽车装饰用品、机电设备、五金产品、办公用品的销售，汽车修理与维护，机动车登记业务代理服务，市场营销策划，汽车信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
汽车新车、汽车旧车、汽车零配件、清洁用品、润滑油、五金产品、装饰材料、纸制品销售,商务咨询服务(不含期货、证券、金融信息),汽车修理与维护,机动车登记业务代理服务,汽车展览服务,汽车租赁。 -
制作、代理、发布户内外各类广告及影视广告宣传；影视航拍；液晶媒体广告；策划推广；包装设计；演艺经纪；活动庆典；车载媒体；企业形象策划；会展会务服务；摄影摄像服务；小型民用无人机的技术研发、技术咨询、技术维护、维修服务、配件销售、应用技术研发及推广服务。
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对房地产业的投资；房地产开发；房地产中介服务；室内外装饰装修；清洁服务；物业管理；家政服务；礼仪服务；会展服务；旅游信息咨询；企业信息咨询；广告设计、制作、代理、发布；食品、农副土特产品、家用电器、五金交电、日用百货、建筑材料、装饰材料（除危险品）的购销。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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广告设计、制作、代理、发布，会议及展览服务，住宅装饰和装修，音响设备、舞台及场地用灯租赁。
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受公司委托开展以下业务：汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产中介服务；住宅装饰装修；汽车租赁服务；市场营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；二手车经销；汽车租赁；机动车修理和维护；喷涂加工；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；商务代理代办服务；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车拖车、求援、清障服务；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车修理与维护；汽车租赁；商务代理代办服务；汽车零配件、润滑油、五金产品、机电设备、日用品百货、电子产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
