重点：必须符合3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验
岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验,有人力资源管理师证优先;
3、熟悉劳动法和社会保险法等常用法律法规;
4、具有良好的沟通表达能力、计划与执行能力、责任心较强,严谨踏实、稳重细致。