防城港人力资源招聘
桂聘提供2024年12月防城港人力资源最新招聘,港口区11条防城区3条,平均工资约为3739元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人力资源
6000-10000元2024-12-16重点:必须符合3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验
岗位职责:
1、负责公司员工招聘工作,员工入职、离职、转正手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、3-5年以上氧化铝厂赤泥厂人力资源工作经验,有人力资源管理师证优先;
3、熟悉劳动法和社会保险法等常用法律法规;
4、具有良好的沟通表达能力、计划与执行能力、责任心较强,严谨踏实、稳重细致。 -
总经理
30000-60000元2024-12-14程岗位职责:
1、为公司的利益和发展负责,包括制定公司的战略及长期和短期的运作计划;
2、监督公司的财务状况,确保公司的经济效益持续增长;
3、协调各个部门的工作,落实公司的决策和政策;
4、管理公司的人力资源,包括招聘、培训、激励和评估等;
5、处理公司的日常事务,协调各方面工作,确保公司的正常运作;
6、处理公司的公共关系,维护公司的声誉和形象;
7、领导公司的员工,与员工建立良好的工作关系,丰富员工的工作经验。
任职要求:
1、有镀锌加工的相关工作经历,5年以上的厂长或总经理岗位经验
2、精通工厂成本管理及核算
加分项
有以下行业经验:机械设备/机电/重工·其他制造业 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2024-12-14吴青寿负责公司人员招聘
协助人事工作 -
前台/行政
3000-5000元2024-12-14大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用办公软件; 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 4. -
人事综合岗~3500无责底薪+绩效+激励
5000-6000元2024-12-13张厚喜核心工作: 1、负责公司的招聘工作,主要是销售类岗位的招聘 2、负责公司的绩效考核管理、员工培训 3、有2年以上招聘、面试经验 4、有教培行业工作经验的优先 薪资待遇: 1)底薪:3500 ( 注:无责任底薪 ) 2)绩效:500 3)激励:招新人满月奖励200元奖励 上班时间: 1)单体周日,周内:9:00~18:00 -
招聘不用到公司的网络推广员
5000-6000元2024-12-13马明奎负责线上的咨询与回复,开发人力资源,做好阔客数量,在家就可以工作!不用按部就班打卡上下班 -
汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 9、能够组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传上海419花坛和公司理念,树立公司的良好形象; 10、具有根据公司发展战略目标,制定人力资源规划
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人事主管
4000-5000元2024-12-13岗位要求: 1、全日制本科学历; 2、2~3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大管理模块。 …… 岗位职责: 1、根据公司经营计划编制人员需求,组织招聘工作,开发招聘渠道,邀约面试; 2、负责新员工的培训工作; 3、负责员工活动组织,福利管理; 4、维护及建立公司有效沟通渠道,为管理层提供人力资源专业意见 …… ; 5、根据公司的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 6、建立健全人力资源的各项管理制度; 7、领导交办的其他工作. -
人力资源专员/助理
2000-3000元2024-12-13张凤燕1.负责日常教务管理工作 2.负责招聘全职兼职招生老师工作 3.宣传发布招生信息并招生 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2024-12-13李经理1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 -
行政专员/助理
2000-3000元2024-12-13李经理1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 -
人力资源主管/经理
3000-8000元2024-12-13王注力1.管理员工 2.策划 3.负责组织实施工作 4.新媒体运营 -
人事行政总监
10000-15000元2024-12-13hr@xiaozaotech.com职责范围/Responsibility 1、负责公司人事行政部门的管理工作,根据公司的发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,并统筹管理各项计划的落地实施; 2、根据公司发展需求与人员编制制定招聘计划 …… 任职条件/Requirements 1、人力资源或相关专业毕业,本科以上学历,有至少5年以上人事管理工作经验; 2、擅长员工关系及薪酬福利管理; 3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力 -
人事行政助理
3000-5000元2024-12-13孙跃飞1、负责文件呈报,分门别类后请直属领导审阅或者转发其他部门会签; 2、协助直属领导管理部门或者落实企业的各项管理工作的开展、进度及落实执行情况; 3、全面负责办公室内的各项管理工作; 4、汇总下属的各项需求及工作内容的传达、日常办公需求等相关的办公室内勤工作。助理的任职要求是: 5、大专及以上学历,年龄在18周岁以上; 6、有较强的计算机应用能力和文字处理能力; 7、有良好的协调、沟通能力。 -
人事行政
3000-8000元2024-12-13伍小芳人事助理协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
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防城港人力资源专员/助理招聘工资
¥
3739
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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34.8%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历91.3%
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大专8.7%
防城港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占91.3%,大专占8.7%。
经验要求分析
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不限经验95.7%
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1-3年4.3%
防城港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.7%,1-3年占4.3%。