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酒店前厅主管
3000-4000元2024-10-13徐英波负责管理前厅部的日常营运工作,管理下属前厅部、负责安排和协调酒店大堂对客服务工作。 -
酒店前厅主管
3000-5000元2024-10-12钟如述岗位要求:
1、中专以上学历,男170cm以上,女160cm以上,形象较好,能适应倒班工作;
2、熟悉奥普系统;
3、爱岗敬业,具有良好的团队协作精神;
4、善于沟通;
5、有相关岗位工作经验2年以上,有前台管理经验优先。
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能处于完好状态;
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;
3、督促下属人员明确岗位责任,随时调整工作部署;
4、保持良好的客际关系,能独立有效处理宾客投诉;
5、每月底给部门人员排班,月初做部门考勤等工作;
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件; -
酒店前台主管
3000-5000元2024-10-121.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3.负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房;
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求;
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系;
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记;
9.负责对部属员工的考核工作;
10.完成领导安排的其他工作。
职位招聘1-2人 -
前厅主管
4000-5000元2024-10-10梁女士职责: 1、负责责任管理区域内的日常经营管理、资产管理和能源管理; 2、做好前台接待、客房预订、礼宾、商务中心的管理工作,维护大堂良好的秩序; 3、做好商务散客的拜访、维护及店内营销、贵宾协议的签订; 4、做好酒店区域的巡查工作、检查员工工作纪律,代表门店受理客人投诉,保持与客人的良好关系。 要求: 1、有相关工作经验,中专以上学历; 2、有相关礼仪培训经验者优先考虑; 3、能吃苦,有团队精神。 具体薪酬视资历*** -
餐厅前厅主管
3000-5000元2024-10-08罗总全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作,包括服务团队的建设与管理、顾客接待与服务标准的监督执行等。 2. 制定并执行前厅服务标准及流程,提升顾客满意度和忠诚度。 3. …… 监督前厅环境卫生及安全管理工作,确保顾客用餐环境的舒适与安全。 5. 分析顾客反馈,不断优化服务流程,提升餐厅品牌形象。 6. 协调厨房与前厅的工作配合,确保菜品及时、准确地送达顾客手中。 …… 拥有至少3年以上高端餐厅或酒店前厅管理经验,熟悉餐饮行业运营模式。 2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励和管理团队。 3. 对餐饮服务有深刻理解,注重细节,追求高品质服务体验。 -
酒店前厅主管
3000-6000元2024-10-08徐渊立1. 保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆放达到标准,设施、设 备完好能够有效使用,无安全隐患,出现问题及时报修 2. 落实客房设施设备保养计划、公共区域和客房大清洁 计划、单 项计划卫生、及员工培训计划等工作的完成 3. 保证客房员工对客房物品合理使用,收、发符合标准、服务符合要求 4. 协助客房经理每月盘点 5. 认真完成每日工作、填写工作报告,做好报表的存档管理工 作 6. 妥善处理客人投诉,努力满足客人的合理要求 7. 合理调配客房员工、按标准工作量分配工作 8. 关心员工、做好团队建设,及时将员工的思想动态反映给酒 店店长 9. 负责客房、公共区域员工的岗位培训... -
前厅主管
5000-6000元2024-10-04张文工作内容 - 负责前厅的日常管理,确保服务质量 - 组织实施员工培训,提升团队专业能力 - 处理客户投诉,维护良好的客户关系 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够熟练应对客诉
约 7 个岗位
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防城港 酒店前厅经理招聘工资
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3620
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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学历要求分析
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不限学历100%
防城港酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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防城港酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。