上海419花坛

2024-10-09
刘影
岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的清洁、卫生、安全和舒适度;
2. 管理客房部门的员工,制定工作计划和培训计划,确保员工的工作效率和工作质量;
3. 协调客房部门与其他部门的工作,确保酒店的整体运营效率;
4. 负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效益;
5. 处理客户投诉和问题,确保客户的满意度。
任职要求:
1. 具备酒店客房管理经验,熟悉酒店客房运营流程和管理方法;
2. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地管理团队和协调各部门工作;
3. 具备较强的服务意识和客户导向思维,能够处理客户投诉和问题;
4. 具备较强的计划和执行能力,能够制定并执行有效的工作计划和预算。
2024-10-08
罗总
**岗位职责**:
1. 全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作,包括服务团队的建设与管理、顾客接待与服务标准的监督执行等。
2. 制定并执行前厅服务标准及流程,提升顾客满意度和忠诚度。
3. 定期组织员工培训,提升团队整体服务水平和专业技能。
4. 监督前厅环境卫生及安全管理工作,确保顾客用餐环境的舒适与安全。
5. 分析顾客反馈,不断优化服务流程,提升餐厅品牌形象。
6. 协调厨房与前厅的工作配合,确保菜品及时、准确地送达顾客手中。
7. 参与餐厅营销策略的制定与执行,提升餐厅业绩。
**任职要求**:
1. 拥有至少3年以上高端餐厅或酒店前厅管理经验,熟悉餐饮行业运营模式。
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效激励和管理团队。
3. 对餐饮服务有深刻理解,注重细节,追求高品质服务体验。
4. 具备良好的应变能力和解决问题的能力,能够在高压环境下保持冷静与高效。
5. 形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
**我们提供**:
- 竞争力的薪资待遇与福利体系;
- 广阔的职业发展空间与晋升机会;
- 和谐的工作氛围与优秀的团队文化;
- 全面的员工培训与个人成长支持;
- 优秀员工有机会调往海外集团总部。
2024-10-05
欧阳贤兵
工作内容
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 提供优质的客户服务,确保客房环境的整洁与舒适
- 监督并指导客房服务团队,保证服务质量
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够适应高强度工作环境,具有较强的责任心
- 有客房管理经验,熟悉单体或连锁酒店的运营流程
2024-10-04
韩晓星
1、全面负责酒店及其配套娱乐休闲项目的日常经营和管理工作,按照标准化运营,确保项目经营和管理指标的完成; 2、组织落实和及时优化酒店及其配套娱乐休闲项目的业务流程与服务规范; 3、根据市场变化和发展 …… ,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、负责员工队伍建设,定期组织员工培训,提高员工服务水平; 5、负责维护公共关系,提升酒店的形象。

餐饮店长

5000-6000元
2024-10-04
黎法亮
负责餐饮店的日常管理和运营工作,确保店内各项工作有序进行; 2. 制定并执行店内各项管理制度,确保店内各项工作符合相关法律法规; 3. 管理店内员工,包括招聘、培训、考核、奖惩等; 4. …… 本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 具有3年以上餐饮店长工作经验,熟悉餐饮行业相关法律法规; 3. 具有较强的管理能力和团队协作能力,能够有效地管理店内员工; 4.
2024-10-04
李先生
岗位要求: 1、负责OTA平台(主要有携程、同程、去哪儿等)产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行; 2、结合酒店的产品特色,根据公司的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施 …… ; 3、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标。 …… 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略,有运营工作经验 4、认可团队工作氛围,有上进心与自我驱动力,能够承受一定的工作压力。
2024-10-04
唐先生
岗位职责: 1.协助经理做好宴会的销售工作,完成经理下达的销售任务; 2.协助经理制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议 …… 岗位要求: 1.有酒楼管理经验优先; 2.熟悉餐饮部运营流程; 3.良好的沟通协调能力,团队合作意识强; 4.对市场有敏锐的观察力。
2024-10-04
张云峰
负责酒店的全面运营管理,负责客户维持推广,签署协议单位,员工招聘管理培训,酒店环境维护等。
2024-10-04
李先生
1、根据市场实际情况及酒店经营状况制定酒店业务规划和酒店经营方针; 2、监督并控制酒店业务计划和经营方针的实施情况; 3、组织并制定市场开拓计划,分析经营管理状况和市场发展状态; 4、定期分析酒店经营的财务状况 …… ,制定费用预算; 5、主持酒店的基本团队建设,制定基本的管理规范; 6、有酒店管理经验 7、精通OTA 线上线下的运营 8、薪资待遇***
2024-10-04
甘女士
人事
2、故障维修:快速响应客房和各运营部门的维修请求,对报修的设施如灯具、锁具、水管漏水、电器故障等进行及时维修,保证设施的正常使用。 …… 4、系统管理:负责酒店冷热水系统、排水系统、送排风系统、消防系统等的运行管理,包括设备的保养、维修及记录工作。
2024-10-04
梁振宇
1、负责酒店微信、抖音、小红书、微博和APP平台等社交媒体平台的日常运营,做好客房推广和销售工作; 2、根据酒店的特色和亮点,结合推广需求,不定期进行视频直播。
2024-10-04
刘影
1.管理好酒店OTA相关运营 2.培训管理好前台员工 3.查房检查酒店卫生 4.具体相关***

酒店前台主管

4000-5000元
防城港-港口区-国贸中心广场 1人
2024-10-04
朱维海
同岗位工作经验3年以上 酒店前台主管岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常管理工作,包括接待客人、安排客房、处理客户投诉等。 2. …… 协调酒店各部门的工作,确保酒店运营的顺畅。 3. 管理前台员工的工作,包括培训、考核、排班等。 4. 负责酒店前台的财务管理,包括收银、结算等。 5. …… 具备酒店管理相关专业背景,本科及以上学历。 2. 具有3年以上酒店前台管理经验,熟悉酒店前台的各项业务流程。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉和问题。 4. …… 以上是酒店前台主管的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
岗位职责: 1.负责前台部的日常运营和管理,包括员工工作安排、部门工作计划和报告的编写和汇报。 2. 负责前台员工的培训和管理,包括员工技能培训、服务流程规范、员工考核和评估。 3. …… 负责酒店客人的接待和服务,包括办理入住、退房、问询、预订等业务,确保客人的满意度。 岗位要求: 1.有酒店前台1-2年经验; 2.五官端正身高160以上; 3.有较强的沟通能力。
2024-10-04
秦美秀
任职资格: 1、 1年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验; 2、工作积极主动,有强烈的目标感和执行力; 3、具有较强的沟通能力和数据分析能力,能对工作有效的进行总结规划。
2024-10-04
张文
任职要求 1、对公司拟建进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与管理公司的谈判并做出选择评判; 4、日常事务协调管理 …… 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
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