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酒店客房主管
5000-6000元2024-10-13欧阳贤兵工作内容
- 负责酒店客房的日常管理和维护
- 提供优质的客户服务,确保客房环境的整洁与舒适
- 监督并指导客房服务团队,保证服务质量
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
- 能够适应高强度工作环境,具有较强的责任心
- 有客房管理经验,熟悉单体或连锁酒店的运营流程 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-13徐英波1、一年以上相关工作经验,具备客房服务技能,培训能力,沟通协调能力。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-12赵申1.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;2.检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房;3.协助公司的财务部门等做好资产的盘点工作;4.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导和控制服务员合理控制客用品和清洁用品的用;5.负责对各类物品清点、入库登记以及保管使用等管理,检查并保证客用品的质量;6.做好库房和安全消防工作,保持清洁、整齐;7.处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况;8.定期对客房领班、服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。 -
酒店客房经理
3000-6000元2024-10-12林南宏1.管理酒店客房 任职要求: 有连锁酒店客房经验 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-12钟如述负责客房日常工作,排房,查房,对服务员的日常工作安排,计划卫生的安排 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-12刘影岗位职责:保证酒店卫生,做好查房和客房服务员管理 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-12林南宏1、有酒店客房主管经验,从事过酒店行业优先;2、负责管理客房部的日常计划卫生以及考勤排班工作安排;3、有一定的客诉处理能力;4、服从上级领导的安排,配合公司总部下达的目标,具有一定的执行力 职位招聘1 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-12陈俊坚1.协助总经理进行开荒筹备工作和部门内日常管理,配合上级安排的其他工作 2.检查卫生,督导服务员按规定完成清洁客房,公共区域和对客服务工作 3.检查酒店设施,公共区域及后勤的清洁及运行 4.负责客房成本管控,定期做好部门的盘点工作 5.完成部门员工培训,发生客诉积极应对处理 岗位要求: 1.年龄45岁以内,懂电脑基本操作,有相关岗位管理经验 2.五官端正,具有一定亲和力,有团队带领意识 3.具有良好的沟通能力 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-09刘影协调客房部门与其他部门的工作,确保酒店的整体运营效率; 4. 负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效益; 5. 处理客户投诉和问题,确保客户的满意度。 任职要求: 1. -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-09姚云宗全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导 -
酒店客房经理
3000-5000元2024-10-08田桂林帮助处理线上线下的订单,完善客房的网络预定 需要最好是酒店管理类专业的求职者 本民宿采用薪资和提成招纳有能力的民宿管理者。
约 11 个岗位
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学历要求分析
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不限学历98.1%
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大专1.9%
防城港客房经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.9%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.9%
防城港客房经理招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。