防城港it培训招聘
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防城港 it培训 招聘
职位。好工作,上桂聘
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电商行政助理
3000-5000元2024-11-24人员管理:包括员工招聘、培训、考核、激励等,确保员工队伍的稳定性和高效性。具体涉及简历筛选、面试安排、背景调查,组织定期的培训和团队建设活动,以及通过绩效考核和激励机制激发员工的工作积极性。
日常事务管理:涵盖企业日常运营的各个方面,如办公用品采购、固定资产管理、文件档案管理、会议组织、差旅安排等。行政人员需要确保企业正常运转所需的各种物资供应,及时采购并合理控制成本,同时做好固定资产的登记、维护和报废等工作,确保企业资产的安全和完整。
上海419花坛建设:通过组织各种形式的员工活动,如团队拓展、文化交流、文艺演出等,增强员工的归属感和凝聚力,同时关注员工的生活和工作状况,及时解决员工面临的问题和困难,提高员工满意度和忠诚度。
公共关系管理:负责企业的公共关系管理,包括与政府机构、合作伙伴、媒体等外部机构的沟通和协调。行政人员需要积极与相关机构建立良好的关系,及时了解政策法规和市场动态,为企业的发展提供有力的支持和保障。
制度建设和执行:负责企业制度的制定、修改和执行,确保企业管理的规范化和科学化。这包括参与或主导公司规章制度的修订、制定及检查监督,运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度。 -
督学老师
3000-6000元2024-11-24陈老师【主要职责】
1、在电脑端监测学习数据,根据数据结果,及时调整学习内容和方向。
2、学员出现情绪不稳定、学习数据异常时,及时安抚,做好疏导工作。
3、负责学员班级群维护与答疑,增强用户粘性,建立信任。
4、建立学习机用户档案,定期更新,录入重要信息。
5、对学习机用户进行线上、线下服务,参加总部专业系统的培训,为用户提供最专业的服务。
【工作能力要求】
1、具备良好的监督和评估能力、沟通和团队协作能力
2、具备心理建设和纪律管理能力,能把学生管理好
3、能与家长共情,想家长之所想,对学员严格要求
4、具备良好的职业操守和道德品质 -
编程教师
6000-8000元2024-11-24陈老师岗位职责
1.按照少儿编程课程培训内容,教学内容进行教学授课指导学生学习编程知识,开发动脑与动手能力。
2.负责整理把控班级学生学习情况,和学生进行沟通交流,做好学生学习记录。
3.负责学生学习情况的反馈,定期做家长回访。
岗位要求
1.大专及以上学历,计算机专业、机械工程专业,编程专业优先考虑。
2.精熟一门计算机语言。
3.普通话标准,表达清晰有条理流畅。
4.喜欢与孩子和家长互动,有团结协助精神,责任心强爱岗敬业,有较强的学习能力。爱岗敬业,有较强的学习能力。 -
生产主管
8000-9000元2024-11-23陈为汉生产现场管理,建立和不断完善现场管理制度,并指导培训现场管理知识; 4. 车间生产安全,负责车间的各项生产安全制度,开展经常性安全检查; 5. -
仓库主管
7000-8000元2024-11-23陈为汉负责组织仓库盘点工作,对仓库各岗位人员进行工作指导、相关业务知识培训; 8. 对仓库各区域进行现场管理,6S 的推行; 9. -
房地产销售经理
5000-10000元2024-11-23确保所辖项目的良性运作;制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;对所辖营销队伍适时培训;与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;带领销售人员完成销售任务。 -
运行值长
8000-10000元2024-11-23王女士2.认真监督电气、汽机、锅炉等主要设备的启停和切换操作;注意监视机、炉、电的负荷分配;注意监视机、炉、电等主要设备符合运行规范;加强化学监督和水处理的管理 3.负责组织生产部运行人员的业务指导和培训工作 -
商务部主管
5000-6000元2024-11-22韦女士根据招投标进程需要,参与投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,确保投标任务的完成; 四、其他工作:1、上级交办的临时性、迫切性等工作的及时处理和处理结果的信息反馈;2、协助业务部进行合同培训 …… ,合同专员培训,梳理部门工作流程;3、提出公司业务相关规章制度制定的合理性建议,对公司经营的法律风险防范提出修改意见 -
副总经理 (副厂长)
6000-7000元2024-11-223、完善工厂的管理制度、作业流程、并加强对员工的培训、人事安排。 4、协助厂长运用多重管理方式对工厂进行现场管理。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 -
行政人事部经理
7000-8000元2024-11-223、对新入职人员进行相关开发培训课程,向公司领导建议在编人员进行的相关培训。 4、薪酬管理,对薪酬核算、工作岗位分析、评价。 5、绩效管理、考核奖惩等执行与分析、完善。 -
设备厂长
10000-12000元2024-11-22何主管- 组织开展安全、技术方面的培训,提高员工的安全意识和技能。 4. 报表与会议 - 每月整理设备运行情况表,并上报给机动基建科。 -
会计
5800-7500元2024-11-22房兰宁招聘科1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议 -
清分员
3000-4000元2024-11-22黄女士、有反假货币合格证书优先; 工作内容: 1、负责相关票据的整理、扫描上传; 2、负责会计凭证整理; 3、负责相关资料配送; 4、领导安排的其他相关工作; 工作地点:东兴市; 入职后有专人培训带岗 -
质保工程师
6000-9000元2024-11-22黄小姐人事负责管理程序数据统计、编写程序相关报告;负责质保档案的收集、整理;负责编制质保部各类计划、定期工作报告;负责与政府监管部门、上级单位及认证机构等接口;负责公司三体系审核相关工作;参与对公司员工开展质量保证授权培训以及质量意识教育 -
贸易副总经理
6000-10000元2024-11-22韦女士根据公司的经营规划和市场发展趋势,准确掌握市场动向,拟定业务发展规划,开发和维护客户关系,资源整合、业务拓展; 3.帮助部门做好购销的协调跟进工作,负责监督签订业务合同及业务执行情况; 4.做好团队的日常管理工作,建立高效的培训管理体系和管理制度 -
车间副主任
6000-10000元2024-11-22一、岗位职责: 1.负责协助车间主任对车间实行全面管理,包括成本控制、生产计划、产品质量、安全生产、人员管理和现场管理 2.负责车间生产制度和文件的传达,并进行生产指导、培训和监督 3.负责车间生产团队建设和员工培训工作 -
物业客服主管
3000-4000元2024-11-22何主管1.考勤,值班安排; 2.部门的规章制度制定和监督执行 3负责部门员工业绩考核工作; 4.日常会议; 5.培训提高服务水准; 6.制定客服部门工作目标及计划; 7.部门员工工作的监督和向上级主管回报工作 -
金融专员
3000-4000元2024-11-22人事部4.跟进按揭业务应收账款,包括客户贷款审批和放款进度、贷款金额、贴息金额及金融佣金回款事项; 5.开展销售顾问按揭业务流程、新产品知识、话术等培训; 6.严格执行集团对按揭业务的各项管理规范,防范经营风险 -
安全工程师
6000-8000元2024-11-22,发展、并主导其贯彻与执行 2.支持安全规则和制度的发展和完善,并跟踪其在各类运营活动中的贯彻和实施 3.负责消防系统和应急管理工作 4.主导和参与事故分析和预防的相关工作 5.组织、实施安全培训 …… 6.持续改进安全和职业健康安全相关工作 7.向各运营单位提供专业工作方面的指导和辅导 8.开发和实施消防应急反应程序、消防演练和培训 9.开发和完善公司安保政策与管理制度,并协调管理安保供应商的贯彻与执行 -
水泥工艺
6000-8000元2024-11-22董女士4、操作员管理:为了提高操作员的操作水平并培养后备人员,有计划地开展培训与劳动竞赛,检修时抽调下现场见习;制定操作规程与按考核管理办法对操作员进行考核,指引操作员往优质、高产的方向调整操作参数。
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