防城港防城区产品销售代表招聘
桂聘提供2024年11月防城港防城区产品销售代表最新招聘,平均工资约为5141元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多产品销售代表销售顾问/销售专员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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业务员
4000-6000元2024-11-20佘坤雄现因公司发展需求,需要以下人员加入我们的团队:
职位:销售代表(若干)
性别:男女不限
年龄:18—45岁
一、岗位职责:
1、门店的拜访,产品分销,客情维护,陈列维护,货款回收;
2、完成公司分配的销售任务
3、公司项目性工作的跟进;
4、服从公司管理
二、任职资格:
1、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、吃苦耐劳,良好的人际沟通和协调能力;
三、工作时间:早:8点30分 地点:防城港、
四、薪资待遇:底薪+提成+全勤+社保补贴+高温补贴+餐补,底薪我决定,提成您做主,业绩出众者可以领到非常丰厚的薪资。
五、立白给您提供大舞台,人生的精彩由您自己创造! -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2024-11-20闫三福【培养路径】
>阶段一:体验顾问(熟悉期)
3个月的终端门店实习,掌握产品知识、销售技能,进行单店日常管理,熟悉推广活动流程,融入终端团队。
>阶段二:影子计划(熟悉期)
3个月跟随优秀销售代表导师贴身学习,能够使用销售系统及销售工具,能够掌握基础的培训技巧、客户拜访技巧能够对团队进行基础管理。
>阶段三:销售代表/项目专员(基础夯实期)
通过2-3年担任片区销售代表或项目专员,熟悉掌握团队管理、售点维护、库存管理、推广活动、销售跟进等方面技能,协助统筹核心项目工作的开展。
>阶段四:战区经理/项目主管(业务骨干期)
通过2-3年担任二级公司核心片区战区经理或项目主管达成片区业绩指标、提升KA客户满意度
进行团队培养、开展产品操盘、零售管理等方面工作,统筹开展核心项目
>阶段五:二级公司副总/总经理(管理担当期)
独立开发核心项目,负责二级公司综合市场,管理团队统筹二级公司发展。
【任职要求】
>21-23届毕业生,大专及以上学历,应届毕业生优先
>热爱学习、热爱思考,学习成绩优良
>成就动机强,相信能够通过奋斗改变命运
>有较强的沟通协调能力,有学生干部经验者优先
>性格果敢、有决断力,积极主动、为人正直
发薪日期:15号(遇节假日和周末提前发放)
约 2 个岗位
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防城港防城区 销售专员招聘工资
¥
5141
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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22.7%3K
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15.6%4K
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17.7%5K
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12.1%6K-8K
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20.6%8K-1W
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2.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
防城港防城区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
防城港防城区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。