岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
行业经验:
岗位经验:
餐饮店长岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作，确保店内各项工作有序进行；
2. 制定并执行店内各项管理制度，确保店内各项工作符合相关法律法规；
3. 管理店内员工，包括招聘、培训、考核、奖惩等；
4. 负责店内各项经营指标的制定和达成，包括销售额、成本控制、利润等；
5. 负责店内各项营销活动的策划和执行，提高店内知名度和美誉度；
6. 负责店内各项设备的维护和保养，确保设备正常运行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2. 具有3年以上餐饮店长工作经验，熟悉餐饮行业相关法律法规；
3. 具有较强的管理能力和团队协作能力，能够有效地管理店内员工；
4. 具有较强的市场营销能力和商业敏感度，能够制定有效的营销策略；
5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；
6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够应对突发事件和压力。

岗位职责：
1、主管中医馆的具体运营工作，制定营销策略，增加医馆的客流量、会员量，提高医馆业绩。
2、直接管理理疗师，对理疗师进行系统培训。
3、配合中医师做好客户服务及医馆创收。
4、对医馆客户进行宣讲培训，组织客户活动。
任职要求：
1、大专以上学历，可独立完成营销方案策划。
2、具备3年以上管理店铺管理经验，可独立核算员工工资、提成及相关业绩奖金。
3、有较强组织能力，可组织活动开展。
4、表达能力强，具有亲和力，维系好员工管理及客户关系。
补充说明：五险，餐饮补助，外出培训，绩效奖金。