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运营经理/主管
4000-5000元2024-10-04姚兆毅1、合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售的积极性,保持员工积极向上的工作态度;
2、门店存货管理及资源管理,在实现门店合理库存周转天数的前提下,对畅销,一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3、结合店内经营需要,不定期组织,实施各项促销活动,促销具体方案报公司审批后实施;
4、发挥领导艺术,有效提升团队凝聚力;
5、新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核,新员工入职十日内给新员工个人鉴定;
6、将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到个人,体现按劳分配,实现个人价值;
7、做好近期效期,滞销,催销商品的上报,促销工作;
8、保障门店内,外部卫生清洁工作;
9、负责店内其他日常事务。 -
行政人事部经理
7000-8000元2024-10-01岗位工作介绍:
1、人力资源规划,对战略、人员、费用、制度等有合理规划。
2、招聘配置,对入职人员进行定员、定岗、定编。
3、对新入职人员进行相关开发培训课程,向公司领导建议在编人员进行的相关培训。
4、薪酬管理,对薪酬核算、工作岗位分析、评价。
5、绩效管理、考核奖惩等执行与分析、完善。
6、员工劳动关系等基层人事工作,根据公司发展向公司领导提出合理性建议。
7、组织制订完善公司各项的管理制度、程序和实施细则
8、上海419花坛管理。
岗位要求及待遇:
1、本科以上学历,全日制人力资源管理或相关专业
2、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规
3、五年以上人力工作经验
4、具有团队合作精神、目标管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五险+年终奖。
6、工作地点:东兴市马路镇。
7、双休制工作、法定节假日。
约 2 个岗位
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