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人事部经理
5000-10000元2024-10-02林经理人事经理岗位职责:
1、协助总经理主持全面招聘工作,参与制定年度经营招聘计划,跟进完成情况,及时调整和协调解决执行中实际招聘问题;
2、制定公司人力资源发展规划及年度人力成本预算,制定组织架构、人员编制、核心人才队伍建设规划等;
3、根据公司战略目标,建立健公司人力资源政策并组织实施;
4、负责公司整体的团队建设,创建良好的人才成长环境,制定并推动核心岗位人才培养及继任计划,保障人才供给;
5、根据公司年度经营计划,制定年度培训计划及分解实施,整合各类培训资源,搭建培训平台;
6、协调、处理劳动人事纠纷;
7、各职能职位培训;
8、办理入职以及离职手续,人员调动;
任职资格:
1、专科以上学历,28-45岁,3年以上人事招聘管理经验;
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识,细心,节约成本意识强烈,对外沟通接待能独当一面;
3、熟悉国家相关法律法规及人力资源各方面理论及实务,熟悉用工流程;
较强的计划控制能力,组织协调能力,人际沟通能力,良好的文字处理能力和表达能力,抗压能力强,良好的团队合作精神及团队凝聚力; -
行政人事部经理
7000-8000元2024-10-01岗位工作介绍:
1、人力资源规划,对战略、人员、费用、制度等有合理规划。
2、招聘配置,对入职人员进行定员、定岗、定编。
3、对新入职人员进行相关开发培训课程,向公司领导建议在编人员进行的相关培训。
4、薪酬管理,对薪酬核算、工作岗位分析、评价。
5、绩效管理、考核奖惩等执行与分析、完善。
6、员工劳动关系等基层人事工作,根据公司发展向公司领导提出合理性建议。
7、组织制订完善公司各项的管理制度、程序和实施细则
8、上海419花坛管理。
岗位要求及待遇:
1、本科以上学历,全日制人力资源管理或相关专业
2、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规
3、五年以上人力工作经验
4、具有团队合作精神、目标管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五险+年终奖。
6、工作地点:东兴市马路镇。
7、双休制工作、法定节假日。
约 2 个岗位
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防城港 人力资源专员/助理招聘工资
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3777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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防城港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,大专占7.4%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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防城港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占3.7%。