-
酒店前厅主管
3000-6000元2024-10-08徐渊立1. 保证公共区域和客房卫生清洁、物品摆放达到标准,设施、设
备完好能够有效使用,无安全隐患,出现问题及时报修
2. 落实客房设施设备保养计划、公共区域和客房大清洁 计划、单
项计划卫生、及员工培训计划等工作的完成
3. 保证客房员工对客房物品合理使用,收、发符合标准、服务符合要求
4. 协助客房经理每月盘点
5. 认真完成每日工作、填写工作报告,做好报表的存档管理工
作
6. 妥善处理客人投诉,努力满足客人的合理要求
7. 合理调配客房员工、按标准工作量分配工作
8. 关心员工、做好团队建设,及时将员工的思想动态反映给酒
店店长
9. 负责客房、公共区域员工的岗位培训和新员工培训,确保员
工知晓部门制度、工作标准和操作流程,消防知识、掌握相关的业务技能
10.完成公司的工作指令及上级指派的其它任务11.当客房经理不在岗时,履行客房经理工作职责12.完成上级指派的其它任务 -
酒店前厅主管
3000-4000元2024-10-05徐英波负责管理前厅部的日常营运工作,管理下属前厅部、负责安排和协调酒店大堂对客服务工作。 -
前厅主管
5000-6000元2024-10-04张文工作内容
- 负责前厅的日常管理,确保服务质量
- 组织实施员工培训,提升团队专业能力
- 处理客户投诉,维护良好的客户关系
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够熟练应对客诉,保持高效的工作状态
- 适应OTA平台运营,具备一定的市场洞察力
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
防城港 酒店前厅经理招聘工资
¥
3620
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
3.4%2K
-
51.7%3K
-
24.1%4K
-
20.7%5K
学历要求分析
-
不限学历100%
防城港酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
防城港酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。