1、制定前厅工作计划、召开前厅部会议；
2、执行和监督前厅工作开展流程、服务礼仪，实现管理目标；
3、前厅员工的基础培训工作、考核；
4、前厅相关的.资产管理、卫生管理；
5、前庁安全工作管理；
6、完成公司指派的其他工作任务；
7、梳理工作计划和总结，踏实求进。