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人事部经理
5000-10000元2024-10-02林经理人事经理岗位职责:
1、协助总经理主持全面招聘工作,参与制定年度经营招聘计划,跟进完成情况,及时调整和协调解决执行中实际招聘问题;
2、制定公司人力资源发展规划及年度人力成本预算,制定组织架构、人员编制、核心人才队伍建设规划等;
3、根据公司战略目标,建立健公司人力资源政策并组织实施;
4、负责公司整体的团队建设,创建良好的人才成长环境,制定并推动核心岗位人才培养及继任计划,保障人才供给;
5、根据公司年度经营计划,制定年度培训计划及分解实施,整合各类培训资源,搭建培训平台;
6、协调、处理劳动人事纠纷;
7、各职能职位培训;
8、办理入职以及离职手续,人员调动;
任职资格:
1、专科以上学历,28-45岁,3年以上人事招聘管理经验;
2、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队合作意识,细心,节约成本意识强烈,对外沟通接待能独当一面;
3、熟悉国家相关法律法规及人力资源各方面理论及实务,熟悉用工流程;
较强的计划控制能力,组织协调能力,人际沟通能力,良好的文字处理能力和表达能力,抗压能力强,良好的团队合作精神及团队凝聚力; -
总助/ceo助理/董事长助理
5000-10000元2024-10-02林经理人事经理工作内容:
1.协助总经理完成公司管理工作
职位要求:
有旅行社工作经验者或者相关的总经理助理经验,没有的请忽打搅; -
集团副总经理
8000-10000元2024-10-01岗位工作介绍:
1、协助总经理全面负责公司的生产运营工作,保障生产的顺利开展。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3、制定完善各项生产管理制度,负责制度的监管执行。
4、组织生产、种植、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行。
5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,配合公司发展不断提高产品的市场竞争力。
6、参与各子公司的各项生产经营工作。
岗位要求及待遇:
1、本科以上或相关专业毕业,有较全面的工厂生产管理工作经验,具备良好的领导管理能力。
2、能服从安排、吃苦耐劳,适应长期驻厂工作。
3、性格开朗、有一定外联能力。
4、薪酬待遇:月薪8K-10K+五险+年终绩效奖。
5、工作地点:广西东兴市马路镇。
6、双休制工作、法定节假日。
约 3 个岗位
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