岗位职责：
1、负责处理部门日常综合行政工作；负责前台接待访客，面试接待，快递收发；
2.负责公司的人事、招聘、采购、行政、组织、生日会、下午茶等工作；
3.熟练掌握办公软件的使用，工作积极主动，责任心强；
4、负责部门团队氛围建设，增强部门内部凝聚力；
5、日常工作协调，事情详细对接；支持部门日常运转等其他事宜；
6、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历不限，行政、财会优先；
2、有1年以上综合行政工作经验者，行政管理经验者优先；优秀应届生也可考虑；
3、熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力，做事认真仔细有条理；

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。