工作内容
1. 负责酒店日常运营管理，确保服务流程和质量标准的执行；
2. 监控运营数据，分析客户反馈，不断优化运营效率；
3. 指导团队成员，提升团队协作和工作效率。
任职要求
1. 具备良好的组织和管理能力；
2. 能够处理突发事件，保证酒店运营的顺畅；
3. 具有优秀的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。