大新人力资源招聘
桂聘提供2024年12月大新人力资源最新招聘,平均工资约为4625元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力资源人力资源主管人力资源经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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人事主管
4000-5000元2024-12-14岗位职责
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责公司工资核算工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 -
报建专员
6000-8000元2024-12-14广西壮族自治区崇左市大新县桃城镇桂园路维也纳国际酒店803室1、负责地产项目报批报建(规划方案、建筑方案、电子报批、报建放线、验收验线)等工作。
2、完成办理开发过程中各类政府证照、材料报批、项目验收等手续等。
3、指定项目开发报建相关工作计划,协助上级领导在项目开发过程中的整体协调,配合开发计划的推进。
4、负责协调与工程、设计等部门的工作联系。
5、完成上级领导临时交办的其他工作。 -
品质经理
7000-10000元2024-12-13唐寅初品质经理的工作职责是:
1、负责管理方案的编辑并监督实施:负责标准化管理方案的编制,经审批后负责督导实施;
2、负责文件的拟订:负责质量管理体系的策划及质量标准要素的分配体系文件草拟、评审、修订;
3、负责服务流程设计和草拟文件:负责管理服务流程的设计,草拟指导牵引性文件;
4、负责对新项目管理部管理:负责对项目管理部品质进行管理;
5、负责项目质量认证工作:负责项目达标、升级、质量认证工作。
品质经理需要具备的能力是:
1、全面的质量理论知识:质量经理必须深入研究质量管理的科学理论,把握世界质量管理的发展趋势,了解本行业质量标准的最新成果;
2、质量认证知识:质量认证体系知识其实就是质量专家理论的具体化,是企业质量管理活动的总结,也是有关质量理论与实践的系统化、程序化,品质经理必须了解质量认证体系和中国及欧盟的质量认证体系;
3、现代管理科学知识:品质经理要掌握的管理方面知识包括现代管理的理论与方法、现代生产管理技术及现代管理最新的知识与成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
品质主管
5000-9000元2024-12-13唐寅初品质主管的岗位职责是: 1、按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核;2、参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定; 3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门; 4、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。 品质主管的任职要求是: 1、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力; 2、责任心、原则性强; 3、具有较好的分析和解决问题的能力。 熟悉体系IATF16949 ISO9001 ISO14001
约 4 个岗位
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崇左大新县人力资源招聘工资
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4625
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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31.3%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历93.8%
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本科6.3%
崇左大新县人力资源招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,本科占6.3%。
经验要求分析
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不限经验93.8%
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1-3年6.3%
崇左大新县人力资源招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。