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大新客房服务员招聘 logo

大新客房服务员招聘

桂聘提供2024年12月大新客房服务员最新招聘,平均工资约为3100元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房服务员酒店客房服务员客房服务员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

酒店客房部经理

7000-8000元
崇左-大新县 1人 浏览:2
2024-12-14
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6. 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1. 有5年以上客房管理工作经验。
2. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店客房领班

3000-4000元
崇左-大新县 1人 浏览:2
2024-12-14
1、熟悉客房楼层工作程序及标准。
2、能吃苦耐劳。
2024-12-14
肖怀伦
客房服务员
1.负责客房清洁工作
2.给客人送客房用品
3.协助客人换房等
4.能吃苦耐劳,有客房工作经验者优先。

酒店客房服务员

3000-5000元
崇左-大新县 1人 浏览:1
2024-12-13
罗程
年龄 45 岁以下,识字,能说普通话。吃苦耐劳,做事认真,有较好 的服务意识,有酒店客房清扫经验优先。

客房服务员

4000-6000元
崇左-大新县 15人 浏览:10
2024-12-11
罗程
年龄 45 岁以下,识字,能说普通话。吃苦耐劳,做事认真,有较好的服务意识,有酒店客房清扫经验优先。

客房领班

4000-5000元
崇左-大新县 3人 浏览:4
2024-12-11
罗程
初中以上学历,45 岁以下,2 年以上星级酒店或中高端酒店客房管理经验。 有较好的协调能力,执行力,良好的客户服务能力。 具备客房管理(查房流程、员工培训,协助物资管理,酒店设施设备保养等)实操经验。

PA技工

3000-4000元
崇左-大新县 1人 浏览:12
2024-12-11
1、负责房务部公共区域(含大厅、游泳池、公共卫生间、外环等区域)保洁保养的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保养技能,能指导下属做好公共区域设施设备保养工作。 3、服务意识好,能吃苦耐劳,具备团队管理能力。 4、45周岁以下,有酒店同等岗位工作者优先。

客房领班

3000-4000元
崇左-大新县 1人 浏览:10
2024-12-11
岗位职责: 1、负责督导和处理楼层各项服务工作。 2、每日主持班组例会,传达部门工作布置和工作交接。 3、负责所属服务员的岗位业务培训工作。 4、督促所属员工执行楼层卫生、磁卡钥匙的使用管理规定,落实各项安全制度。 5、认真如实地填写每日工作记录、查房表,检查服务员工作表的填写情况。 6、负责所属员工的出勤、请假、调休、加班情况统计,了解员工的思想动态,及时给予解决。 7、搞好所属员工的日常考勤。 8、保管好值班室内的用品、用具。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等以上。 2.有1年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或...
约 8 个岗位
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崇左大新县客房服务员招聘工资

¥ 3100
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 31.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左大新县客房服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左大新县客房服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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