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酒店客房领班
4000-5000元23小时前罗程初中以上学历,45 岁以下,2 年以上星级酒店或中高端酒店客房管理经验。有较好的协调能力,执行力,良好的客户服务能力。具备客房管理(查房流程、员工培训,协助物资管理,酒店设施设备保养等)实操经验。 -
客房主管
4000-5000元2024-10-10肖怀伦岗位职责/职位描述
1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
2、检查各区域领班制订的工作计划。
3、如需要可向部门负责人提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。
4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。
5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。
6、负责所有可租房随时保持最佳状态。
7、接受部门负责人布置的额外工作,并组织部门领班进行卫生检查,做好检查记录。
8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。
岗位要求
1、高中以上毕业学历或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。
4、身体健康,相貌端正。
5、受过专业培训;并且能力出众者。
职位招聘1人
约 2 个岗位
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崇左 客房经理招聘工资
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3817
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历97.1%
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高中2.9%
崇左客房经理招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,高中占2.9%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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1-3年2.9%
崇左客房经理招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,1-3年占2.9%。