大化职场问答
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应届毕业生在大化找工作,面试技巧?如何表现自己?
13*******56 2022-03-29 3个回答 78人关注
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19*******43 2022-03-29.离职原因 分主动离职和被动离职: 主动离职:指你自己向公司提出辞职。 被动离职:公司业务调整造成的裁员或者业绩不好公司淘汰,或者是职业道德问题。 如果是主动离职的原因,你可以说:你想要更好的发展平台。 离职原因和面试原因怎么说我们会再用一节课的时间详细讲。 还有被动离职的情况,HR 对被动离职的原因是最敏感的,对于公司业务调整,HR 是基本可以接受的。业绩不好,能力有问题,职业道德问题,HR 是不能接受的。 在这里提醒大家,一定要约束好自己,遵守职业道德。职场没有秘密。
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13*******47 2022-03-29如果说 HR 面试中,放在第一的,那绝对是求职态度。 鼻孔朝天,牛哄哄的和 HR 谈求职。你死定了。 唯唯诺诺,谨小慎微,HR 反而也会看轻你,也不行。 以上 2 种态度皆不可取。 我给大家的建议是:充满自信,谦逊有礼,不卑不亢。 你的表现要让 HR 能够感觉到:我有很强的求职意愿,愿意到贵公司发展,但是我本身也很优秀!
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13*******68 2022-03-29社会招聘中,标准的面试流程全走下来是五关: 1)HR; 2)部门直属上级;3)上级的上级;4)未来同部门同事;5)其他部门的同事。 你面试的时候总会经过其中的 2-3 关,甚至 5 关都要通关。 不同的面试官,关注的重点也有差异,那现在我们就来具体了解一下,这些面试官都会看重你哪些特质。 第一关面试中 HR 看重哪些? 第一关 HR,HR 看重四点,按照顺序排列依次是: 1.求职态度;2.离职原因;3. 薪酬;4.职业生涯规划。 1 .求职态度
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