1、制定公司中长期的销售方案，拟定公司年度销售计划，确保完成年度市场目标销售:
2、负责对景区旅游产品的销售及开发，拓展新渠道、新客户，制定针对客户需求的解决方案;
3、深入了解本行业，掌握旅游市场动态，把握最新市场信息。与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、负责销售团队的建设，管理、培训销售人员，建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，有2年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、热爱旅游事业，有较强的学习能力和团队合作精神，能承受一定工作压力有自我管理能力
5、福利待遇：五险，带薪年假，绩效奖金，节日福利，生日福利
6、工作地址在南宁

岗位职责:
1. 负责餐饮销售业务的拓展和管理，制定销售计划和目标，并推动销售业绩的实现；
2. 负责与客户进行沟通和谈判，维护客户关系，提高客户满意度；
3. 负责市场调研和分析，了解市场动态，制定相应的销售策略；
4. 负责团队管理，指导销售人员的工作，提高销售团队的整体业绩；
5. 负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况，为餐厅决策提供依据。
任职要求:
1.初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备2年以上餐饮销售经验，熟悉餐饮市场和销售渠道；
3. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户建立良好的关系；
4. 具备团队管理经验，能够有效指导和激励销售团队；
5. 具备较强的市场分析和数据分析能力，能够制定有效的销售策略；
6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。
岗位福利:
薪资范围：5000-10000元/月
底薪：4000元/月
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金