崇左运营总监招聘
桂聘提供2024年12月崇左运营总监最新招聘,江州区2条扶绥县1条,更多运营总监公司运营总监业务运营总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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运营总监
20000-25000元2024-12-14润泓木业人事专员岗位职责:
一、战略规划:协助总经理拟定公司管理需要的工作计划及目标,根据公司整体战略,制定并实施运营策略,包括业务流程优化、资源配置、成本控制等,以提升运营效率和市场竞争力;
二、流程优化:分析现有公司管理和运营流程,识别瓶颈和效率低下的环节,提出并实施改进措施,提高流程自动化和标准化水平;
三、项目管理:负责重要运营项目的规划、执行和监控,确保项目按时、按质、按预算完成,实现项目目标;
四、数据分析:运用数据分析工具和方法,对木材行业市场数据进行深入挖掘和分析,为决策提供数据支持,并监控关键业绩指标的变化趋势;
五、跨部门协作:与项目、市场、产品、技术等部门紧密合作,确保各部门之间的顺畅沟通和有效协作,共同推动业务发展;
六、风险管理:识别并评估运营过程中可能遇到的风险,制定应对策略和预案,降低风险对公司运营的影响;
七、协助或者替代总经理承担一定的公关活动以及根据业务需要拟定发文;
八、完成总经理临时交代的工作。
任职要求:
1、具备全局视野和战略思维,能够制定并实施有效的运营策略,有实体项目运营管理项目背景优先;
2、熟练掌握数据分析工具和方法,能够利用数据进行决策支持;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和层级的人员有效沟通;
4、对所在行业有深入的了解,熟悉行业趋势和竞争态势;
5、熟练掌握办公软件,精通PPT制作,具备基本对外公文写作能力;
6、能接受出差,抗压能力强,持有C1/C2驾照,有自驾车辆。 -
方案专员
3000-7000元2024-12-13朱志远一、公司简介:
我公司主要为军队、政府以及大型国企等优质客户,提供一站式的全品类物资供应服务;日常工作氛围好,团队年轻,客户素质高;
我们为努力上进的员工伙伴提供:底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间
二、岗位描述:
方案专员是团队的核心岗位,通过与业务/业务助理对接,准确的获取并理解客户需求后,准确并高效的制作方案,你们输出的方案会成为业务手中最有利的武器。
三、晋升空间
当方案专员成长起来后,可以转业务岗,或者晋升为方案组长、内务总管,甚至运营总监。
四、岗位职责:
1. 寻找优质供应商资源;
2. 制作方案初稿;
3. 根据情况调整、确定方案;
4. 根据实际制作报价(项目类三方报价);
5. 领导交代的其他任务
五、岗位要求:
1. 中专以上学历,35岁以下,优秀者可放宽条件
2. 学习能力强、责任心强,办事主动、心细;
3. 具备一定的理解能力、表达能力、沟通能力、执行力;
4. 熟练使用word、Excel等办公软件;
5. 拥有一定的办公产品或数码、家电类产品知识;
6. 空杯心态,团结同事,共同发展
六、薪资待遇:
3.5----7K
底薪+提成+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+调薪申请+晋升空间
七、工作时间:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
节假日跟政府规定 -
商务专员
3000-6000元2024-12-13朱志远一、公司简介:
我公司主要为军队、政府以及大型国企等优质客户,提供一站式的全品类物资供应服务;日常工作氛围好,团队年轻,客户素质高;
我们为努力上进的员工伙伴提供:底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间
二、岗位描述:
商务专员是团队的核心岗位,负责订单的流转、数据管理以及跟集团总部对接
三、晋升空间
当方案专员成长起来后,可以转业务岗,或者晋升为内务总管、运营总监。
四、岗位职责:
1. 对接集团总部
2.订单数据跟踪、流转
3.发票开具、核对
五、岗位要求:
1. 中专以上学历,35岁以下,优秀者可放宽条件
2. 学习能力强、责任心强,办事主动、心细;
3. 具备一定的理解能力、表达能力、沟通能力、执行力;
4. 熟练使用word、Excel等办公软件;
5. 空杯心态,团结同事,共同发展
六、薪资待遇:
3.5----7K
底薪+绩效+五险一金+年假+年终奖+每年工资普调+调薪申请+晋升空间
七、工作时间:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
节假日跟政府规定
约 3 个岗位
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