崇左业务培训招聘
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客户经理(业务营销方向)
6000-8000元2024-12-01谭经理职位描述
一、招聘对象
2023届毕业生,毕业时年龄27岁及以下。报到时能够取得国家认可的毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;
2.金融、经济、市场营销等专业(特别优秀可放宽专业限制);
3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力,有良好的服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
从事产品营销、市场拓展等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导,全面了解银行业务流程,从事相应专业岗位工作,成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列:员工→经理→中层干部→高管
专业序列:初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利:
综合年薪8-12万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等。
网申地址: 百度,桂林银行,官网右上角人才招聘,选择校园招聘,崇左分行 -
客房领班
3000-4000元2024-12-01岗位职责:
1、负责督导和处理楼层各项服务工作。
2、每日主持班组例会,传达部门工作布置和工作交接。
3、负责所属服务员的岗位业务培训工作。
4、督促所属员工执行楼层卫生、磁卡钥匙的使用管理规定,落实各项安全制度。
5、认真如实地填写每日工作记录、查房表,检查服务员工作表的填写情况。
6、负责所属员工的出勤、请假、调休、加班情况统计,了解员工的思想动态,及时给予解决。
7、搞好所属员工的日常考勤。
8、保管好值班室内的用品、用具。
岗位要求
1.中专毕业学历或同等以上。
2.有1年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
约 2 个岗位
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