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崇左薪酬绩效招聘 logo

崇左薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年12月崇左薪酬绩效最新招聘,江州区2条大新县2条,平均工资约为4595元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
小刘
1.会打带
2.有刺绣车间管理经验
2024-12-14
广西壮族自治区崇左市大新县桃城镇桂园路维也纳国际酒店803室
1、负责地产项目报批报建(规划方案、建筑方案、电子报批、报建放线、验收验线)等工作。
2、完成办理开发过程中各类政府证照、材料报批、项目验收等手续等。
3、指定项目开发报建相关工作计划,协助上级领导在项目开发过程中的整体协调,配合开发计划的推进。
4、负责协调与工程、设计等部门的工作联系。
5、完成上级领导临时交办的其他工作。

品质主管

5000-9000元
2024-12-13
唐寅初
品质主管的岗位职责是:
1、按质量体系要求,负责生产过程监控、物料监控,并对相关记录审核;2、参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定;
3、负责对退回的产品和不合格产品的处理分析,提出改善意见反馈相关部门;
4、负责部门内员工的管理、监督考核及人员的调配。
品质主管的任职要求是:
1、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力;
2、责任心、原则性强;
3、具有较好的分析和解决问题的能力。
熟悉体系IATF16949 ISO9001 ISO14001

QC专员

3000-6000元
2024-12-13
韦云兰
中药学,药学,化学,生物工程,食品工程等相关专业毕业生,熟练高效液相色谱仪优先,有相关工作经验中药材检测优先,事先声明不是双休岗位,不接受网上面试,不提供食宿

方案专员

3000-7000元
崇左-江州区 1人 零售 浏览:87
2024-12-13
朱志远
一、公司简介: 我公司主要为军队、政府以及大型国企等优质客户,提供一站式的全品类物资供应服务;日常工作氛围好,团队年轻,客户素质高; 我们为努力上进的员工伙伴提供:底薪+提成+意外险+五险一金+年假+年终绩效+每年工资普调+晋升空间 二、岗位描述: 方案专员是团队的核心岗位,通过与业务/业务助理对接,准确的获取并理解客户需求后,准确并高效的制作方案,你们输出的方案会成为业务手中最有利的武器。 三、晋升空间 当方案专员成长起来后,可以转业务岗,或者晋升为方案组长、内务总管,甚至运营总监。 四、岗位职责: 1. 寻找优质供应商资源; 2. 制作方案初稿; 3. 根据情况调整、确...

制浆主管

12000-20000元
2024-12-11
覃先生
招聘
岗位职责: 1.负责化学浆车间生产正常运行及安全、环保、现场卫生管理。 2.负责生产运行程中系统平衡的协调,确保产量和质量的任务完成,控制原料消耗、化学品消耗和浆的质量,降低生产成本。 3.对重大生产、安全环保事故(如设备损坏.人身安全,跑、冒、滴、漏等),应立即处理,并在事后召开现场分析会,查明责任,并提出整改意见,上报浆厂备案处理。 4..管理员工的考勤,劳保,消除车间安全隐患,制定安全学习内容,召开车间安全会议,安排每天车间的临时工作。 5.检修前制定检修计划,准备工具及备件,统计、管理、购买备品备件。完成浆厂领导交给的其他工作任务。 岗位要求: 1.三年以上造纸化学制浆工...
约 6 个岗位
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崇左薪酬绩效招聘工资

¥ 4595
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 大专
    2.4%
崇左薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,初中占2.4%,高中占2.4%,大专占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。
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