岗位职责：
1、根据公司经营目标，协助分管领导制订招商及运营工作计划，分解目标任务，实施并完成年度经营目标。
2、协助制定招商运营管理制度，建立服务体系的规范管理，明确各人责任，保证招商工作的正常进行。
3、负责市场调研，拟定商铺经营业态，商家引进、品牌调整及租金政策并实施。
4、负责维系商户管理，与商户保持良好关系，积极有效地解决商户经营中出现的各项问题，
5、负责对招商团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作与营运管理技巧等。
6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，7年以上招商运营工作经验；
2、有项目的全面规划、招商、运营、管理经验；
3、熟悉市场商业运营模式，掌握市场动态变化；有丰富的商业人脉及商业资源；
4、具有良好的沟通协调、商务谈判、计划与执行、团队管理能力。