崇左餐饮公司客房经理招聘
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8条
崇左 客房经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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客房部主管
4000-5000元2024-11-23陈女士人事主管岗位职责:
1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
6、负责公区的绿化管理及维护
任职要求:
1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
酒店客房领班
3000-4000元2024-11-19吴小姐人力行政主管1.负责客房班组运营管理及人员培训。
2.组织员工按计划完成客房接待及清洁。
3.组织完成计划大清洁工作。
4.组织完成楼层物资管理及盘点工作。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-19农建义1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售;
2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准;
3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境;
4.负责酒店客房部人员财物管理工作;
5.具有高度的责任心和服务意识,精通客房操作技能;
6.一年以上岗位工作经验;
7.定期接受集团培训并通过考核;
8.接受公司理念,善于沟通,有团队意识,服从管理
9.会简单操作电脑系统,比如打字,写工作报告等。 -
酒店客房领班
2000-4000元2024-11-19张才昌负责根据具体的接待任务,组织、调配人力,更换房间布草,打扫卫生 -
客房经理
4000-6000元2024-11-19张才昌工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效地解决客户问题,提供优质服务 - 对工作认真负责,能够承受一定的工作压力 -
酒店客房领班
3000-5000元2024-11-19陈1.负责酒店客房的日常管理和维护工作 2.协调客房服务团队,确保客房清洁和舒适度 3.处理客房相关问题,提供优质的客户服务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够有效管理客房服务团队,保证工作效率 6.对工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-191、培训、协助客房服务员以及保洁人员按找标准完成本职工作; 2、按标准流程查房,保证走客房和住客房的清洁卫生水平; 3、做好客房资产以及客用品库存的管理工作。 4、身体健康、性格开朗,能与其他部门正常沟通 任职资格: 1、初中或以上学历,具备一定的学习能力,至少有一年以上客房基层工作经验; 2、普通话流利,有良好的团队协作精神; 3、工作踏实认真,能吃苦耐劳; 4、有责任心,具有良好的对客服务意识。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-191.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心,责任心
约 8 个岗位
崇左餐饮公司客房经理招聘最新投递
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陈先生投递了 崇左市左岸文化旅游投资有限公司 的 酒店客房主管 职位2024-11-15
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崇左 客房经理招聘工资
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3864
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.1%3K
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32.4%4K
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13.5%5K
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10.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.3%
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高中2.7%
崇左客房经理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,高中占2.7%。
经验要求分析
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不限经验94.6%
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1-3年5.4%
崇左客房经理招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,1-3年占5.4%。