崇左客房经理招聘
桂聘提供2024年12月崇左客房经理最新招聘,江州区6条大新县3条,平均工资约为3864元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客房经理酒店客房经理客房经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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pa领班
3000-4000元2024-12-141、对客房经理负责,主持本班组的日常管理工作。
2、制定酒店固定性保养计划,员工日常培训,组织安排好各项计划的实施。
3、做好与其他各部门所在清洁保养方面的沟通和协调工作。
4、掌握各种机器设备与清洁剂的使用方法,并做好维护与保养。
5、有效控制成本检查,控制清洁用品,清洁剂的合理使用情况及时汇报客房经理。
6、合理调配人员,做好检查工作。 -
客房主管
4000-5000元2024-12-14肖怀伦岗位职责/职位描述
1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
2、检查各区域领班制订的工作计划。
3、如需要可向部门负责人提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。
4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。
5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。
6、负责所有可租房随时保持最佳状态。
7、接受部门负责人布置的额外工作,并组织部门领班进行卫生检查,做好检查记录。
8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。
岗位要求
1、高中以上毕业学历或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。
4、身体健康,相貌端正。
5、受过专业培训;并且能力出众者。
职位招聘1人 -
客房主管
3000-5000元2024-12-14农建义1.负责酒店客房板块卫生品质,确保前台有房可售;
2.负责酒店客房服务员技能培训和对客服务培训,使员工达到运营标准;
3.负责酒店公共区域卫生,确保酒店公区卫生干净整洁的良好对客环境;
4.负责酒店客房部人员财物管理工作;
5.具有高度的责任心和服务意识,精通客房操作技能;
6.一年以上岗位工作经验;
7.定期接受集团培训并通过考核;
8.接受公司理念,善于沟通,有团队意识,服从管理
9.会简单操作电脑系统,比如打字,写工作报告等。 -
酒店客房领班
2000-4000元2024-12-14张才昌负责根据具体的接待任务,组织、调配人力,更换房间布草,打扫卫生 -
酒店客房领班
3000-5000元2024-12-14陈1.负责酒店客房的日常管理和维护工作 2.协调客房服务团队,确保客房清洁和舒适度 3.处理客房相关问题,提供优质的客户服务 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神 5.能够有效管理客房服务团队,保证工作效率 6.对工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 -
酒店客房领班
4000-5000元2024-12-13罗程初中以上学历,45 岁以下,2 年以上星级酒店或中高端酒店客房管理经验。有较好的协调能力,执行力,良好的客户服务能力。具备客房管理(查房流程、员工培训,协助物资管理,酒店设施设备保养等)实操经验。 -
酒店客房领班
3000-4000元2024-12-13吴小姐人力行政主管1.负责客房班组运营管理及人员培训。 2.组织员工按计划完成客房接待及清洁。 3.组织完成计划大清洁工作。 4.组织完成楼层物资管理及盘点工作。 -
客房主管
3000-4000元2024-12-131.负责客房日常事务管理. 2.负责客房员工服务培训。 3.有上进心,责任心 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-12-131、培训、协助客房服务员以及保洁人员按找标准完成本职工作; 2、按标准流程查房,保证走客房和住客房的清洁卫生水平; 3、做好客房资产以及客用品库存的管理工作。 4、身体健康、性格开朗,能与其他部门正常沟通 任职资格: 1、初中或以上学历,具备一定的学习能力,至少有一年以上客房基层工作经验; 2、普通话流利,有良好的团队协作精神; 3、工作踏实认真,能吃苦耐劳; 4、有责任心,具有良好的对客服务意识。 -
客房部主管
4000-5000元2024-12-12陈女士人事主管岗位职责: 1、负责客房品质的整体经营和运作:分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 6、负责公区的绿化管理及维护 任职要求: 1、2年以上客房管理工作经验,熟悉酒店客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理酒店客房突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
约 10 个岗位
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崇左客房经理招聘工资
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3864
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.1%3K
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32.4%4K
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13.5%5K
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10.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历97.3%
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高中2.7%
崇左客房经理招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,高中占2.7%。
经验要求分析
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不限经验94.6%
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1-3年5.4%
崇左客房经理招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,1-3年占5.4%。