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崇左酒店酒店经理招聘

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22小时前
张科亮
跟进完成每月下发的售卡,满意度的任务。
2024-12-13
吴小姐
人力行政主管
岗位职责:
1、维护精准客户关系,达成合作;
2、收集和分析客户资源,并定期反馈最新信息;
3、为客户准备销售合同和函件;
4、接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待。
岗位要求:
1、思维敏捷,表达、沟通能力较强,电脑和基本办公软件熟练;
2、熟悉微信销售技巧具备沟通谈判技能;
3、具备良好的销售素质及团队协作精神。
2024-12-13
吴小姐
人力行政主管
岗位职责:
1、迎送客人。
2、派送各种报表、通知、留言、传真、电传、特快传递、留物、信件和房间钥匙。
3、分送各类报纸到有关部门和房间。
4、送抵离客人的行李和物品。
5、引送客人到房间并介绍房内的设施和使用方法。
6、位客人提供合法、合理的本组业务范围内的其他服务。
7、完成客人要托代办的任务。
8、办理外借物品的手续。
9、帮客人办理存取行李。
10、负责本组范围内各处的卫生。
11、根据具体情况协助本部门和其他部门运送物品。
任职要求:
高中以上,身高1米65以上,形象气质佳,有相关岗位工作经验。
约 3 个岗位
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崇左酒店经理招聘工资

¥ 5461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 41%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
崇左酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
崇左酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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